“那作为朋友，关心你的工作，也是正常的嘛！”

“我现在已经是公司副总了，不得不说，这个职位让我的压力很大，以前我从来没有担任过这种职位，对于企业管理还完全陌生，现在要不是我大嫂在旁给我指引的话，我真的不知道自已该从何下手呢！”

“你现在主要负责哪一块？”

“最简单的人事和公关这两个部门，都属于我负责，我大嫂负责拓展和财务板块，我大哥就是整体的运营管理。”

一顿后，继续说道：“其实我有时候觉得，公司的高层管理，都是我们家里的人，这样的企业，真的有长远的发展吗？”

陆伟想了一下：“当一个成熟的家族企业已经形成了某种特定的管理模式，其实都是不可避免出现公司高层管理人员是亲朋好友的情况，这一点，不单是你们家，其他的家族企业，也是一样的。”

“在珠海的总公司，其实也是这样，有我二叔和我堂弟堂妹他们，还有一些其他的亲戚，我有时候看到别人看我的眼神，好像就是在笑我是一个依靠家里才得到这份工作的感觉，特别令人不舒服。”

“这是你自已有这样的想法，人家也许没有这么想过呢？！”陆伟安慰道。

“但是给我的感觉就是很不舒服。”

“那没有办法，这一块，更加说明你自身家庭条件的优势，别人渴望有你这样的条件，但可能一辈子都得不到，你不需要在意别人怎么看你，你只要做好自已应该做的事情就可以了。”

“我也知道，可现在公司上下，都知道我是苏家千金，他们看我的眼光，就是完全不一样的，其实我一直不想有这样的感觉围绕在身边，可现在我又摆脱不了。”

看得出来，苏瑜在这一方面，确实有很大的困扰。

“你如果想要摆脱这样的困扰，那就首先要做出成绩给别人看，你并不是一个依靠家庭条件才坐上这个位置的人，那别人看你的眼光自然就不一样了。”

“唉！有点难，其实我曾经跟我大哥建议，如果能够采用聘请职业经理人的制度，那对企业的管理，应该会有不一样的提升。”

“往大了说，确实如此，但是你们现在还不适合，估计你大哥心里也很清楚。”

“为什么？”

“因为现在你们在深圳的分公司还不够庞大，还达不到聘请职业经理人的需求，前期奠基的时候，自已人全程参与，会发现更多的不足和漏洞，同时，也能够在某种情况下，维持内部管理层的一个稳定，这对于企业未来的发展，都是很有必要的。”

苏瑜知道陆伟过去有过一段辉煌的历史，在他的面前，也许除了自已的专业之外，自已就好像一个小学生一样，所以，对陆伟说出来的话，她在很认真地聆听着。

虽然她从来没有跟陆伟说起过自已已经知道了一些关于他的过去，但是内心中，她很清楚陆伟在说正事的时候，所表达出来的言语，都是有独特见解的观点。

“那你觉得，我们家现在这样的战略拓展，最终的目的是什么？”

“生存。”

“生存？你觉得我们家族的企业还缺乏生存的空间？”苏瑜惊讶地看着陆伟。

“其实现在的经济环境并不那么好，你父母一定也嗅到某种危机的存在，走出去，开拓更多的业务板块，成为现在大集团企业的唯一出路，否则，抱着唯一一个产业继续走下去的话，只要一个政策，或者某个风险点被点燃，就会遭到灭顶之灾，我相信你的父母就是这么个想法的。”