将主管带来的痛苦转移回主管之后，她晚上的睡眠质量都好了不少。

翌日。

简依被久违的闹钟声音吵醒，简简单单洗漱过后，连妆都没化就出了门准备上班。

屋外的天气不好不坏，一会儿晴空万里，一会儿阴云密布，比起她下着阵雨的心情，还是好了不少。

没有几分钟，她就到了办公室。

打好卡坐在工位上时，人突然就陷入了长久的沉默之中。

嗯？

我是干什么的来着？

去年什么工作没做完来着？

还有，电脑开机密码是多少啊？！

没等她沉思多久，主管发来的“来我办公室一趟”的消息就将她带离了这尴尬的场面。

推开主管办公室，叶世昌带上了那副显老的黑框眼镜，不过脸色还算和蔼，看到简依进来，直接开门见山，

“小简呀，听说你要辞职，为什么呀？”

“没什么理由，就是不想上班了。”

这就是拥有“Fuoney的快乐吗，我爽了。

说出那句不算理由的理由，简依心里很是爽快。

本来打算从对方角度切换着来说服对方的叶世昌懵了，尴尬的气氛在两人中间蔓延。

不知道过了几分钟，叶世昌板起了脸，像是训斥，

“小简，我们把你招过来付出了大量的时间精力，给你的薪资也不算低吧。

你这几个月像个炮仗一样四处招惹是非，我们也没开除你，还不算有人情味吗？你就这么走了，对得起公司吗？”

“哦？是吗？公司当初招我说是固定工资6K，试用期打折也算合法我就不说了，转正后怎么薪资结构还变了。

一千八的底薪加四千二的绩效，你们出尔反尔，就别怪货不对板。多少钱多少事，这个道理公司不会不懂吧？”

不提还好，越提越有气。

自已刚毕业时懵懵懂懂，很多事情都没搞清楚，光顾着公司上市公司的名头就跑了过来。

结果一过来又是工资打折，又是变薪资结构。

要不是有系统的金钱支持和大学时攒的一部分钱，说不定还没过试用期她就得去吃土。

就是欺负她们这些应届毕业生刚出社会不懂，也没有足够的底气和公司争取自已的利益，就这么糊弄着过来了。

叶世昌看着简依变得不太好的脸色，急忙换了个话题，

“那不说校招的事，你来了后，后面公司那么重视你们，费多少资源辛苦培养你，你就这么走了，不太付责任吧。”

简依可不接这个帽子，迅速反驳了过去，

“军训团建算培养？听董事长画大饼算培养？培养什么，培养怎么不求回报地为公司做贡献？还是培养我们加班不要加班费？这些话您也说得出口。

上次董事长讲话还用慈善基金的名头让我捐款，什么时候还给我？”

“你不就捐了十块钱吗？有必要这么斤斤计较？”

叶世昌实在没忍住插了句嘴，但很快又被简依怼了回去，

“十块钱不是钱？十块钱够我喝一杯奶茶了呢。光让我们捐款，名头全让董事长占去了，不愧是上亿身家的人，真会算计。”

简依说的是放年假前看的一份报纸。