就连专业课上所有的老师，上课时也会说班上的男生不愁没工作。

结果也确实如老师说的一样，人力资源管理两个班七八十号人，总共也就二十多个男生。

大多都进了很不错的公司，国企、央企还有工资比较高的私企。

连成绩垫底的一个男生，都比专业里成绩名列前茅的女生工作找的好。

据老师说，这是物以稀为贵。

做HR的大多都是女生，可不就显得男生珍贵吗？

事实却是其他男性多的工作岗位，却不见女性物以稀为贵。

还有招聘时只针对女性问的生育状况和工作生活平衡问题，工作中女性容易遇到的性骚扰和名声污蔑……

无一点不在说明着女性在职场中的劣势地位。

这也是自已之前在公司上班，非常痛恨那两个帮助男人污蔑本就在劣势的同为女性的自已的重要原因。

张桂梅校长努力给女性一个在学校获取知识的机会，那她就给这些通过学习走出大山的女孩，一个展现自已能力的机会。

简依知道，自已这个举动肯定会引起很多人的评论怒骂。

果然，在直播间公布这个消息之后，直播间和自已的微博下方吵的热火朝天。

有人说，你这么善良不干脆帮助全世界，直接捐钱不就行了，干嘛还搞公司让人家工作了才给钱，分明就是沽名钓誉却又不愿意付出。

对此，简依的回复是这样的。

“公司招人是为了赚钱，捐钱是给没有自理能力的帮助。我想要的是只是想给职场处境不好的女人提供一个机会，大家是公平交易不是无偿帮助。”

“另外，我从没说过自已的举动是为了提现自已的善良，我不善良，也不要什么无私的名声。”

他们听她这样说，换了另一个角度想要批判她的行为。

“可你这样，不也是另一样的不公平吗？要男女平等不就应该同样招聘、提供工作岗位吗，只招女性又造成了对男性的不公平。”

简依当然不会陷入他的思维圈套里，音量升高，话语尖锐。

“你有没有了解过现在职场的性别差异？职场上在招聘时对待男女就是不公平的，同样的能力，录取男性的比例远远大于女性。”

“女性升职的难度更是远远高于男性。”

“它已经存在了不公平，我只招聘女性那就是缩小这样的差距，维持公平，之前才是不公平。”

如果天平本就是不平的，那么在被翘上来的一边加些砝码又怎么能说是加多不平呢。

即使她对来自外界的嘲讽一一解释过去，直播间还是有很多人恶意污蔑，嘲笑她的想法。

【949466234：女人啊，最会勾心斗角了，可有心机了。】

【949466234：不会有人不知道吧，一个宿舍6个人都能搞出8个人的群，到时候公司做起来那不二十个人的部门三十个群。】

【949466234：也不看看宫斗女人都是做的什么恶毒的事情，到时候想升职不给你使个大绊子。】

【949466234：男人就不一样了，有事就直说，矛盾就处理，才不会这么躲躲藏藏，阴沟里办事。】

行，好好说话认真解释不行，那就只能回归本行业，做起杠精的本职工作！