第49章 考核指标(2 / 2)

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……

“兄弟们,干活了。”

“以后我们的游戏地在里面了。”

“大家可以尽情的玩了。”

林勇大声喊道,吩咐着小弟干活。

至于他这个主管,肯定是不干活的。

而后便见他拿着手机走了进来,看得其他主管牙痒痒的。

恨不得把他给吃了。

一会之后,小弟们将东西都给搬了进来。

“勇哥,这个地方好啊。”

“还隔音。”

“我们做什么都没人管了。”

大学生们望着这个办公室,兴奋道。

这样他们以后打游戏就可以尽情的喊了,不用在向外面,还要忍着。

“是啊。”

“来来来,开。”

林勇也知道,随后便让人来排位。

时间就这么一天天的过去了。

一周后,林凡看时间差不多了,便安排道。

“金秘书,可以安排下去了。”

“这是老爹部门的KPI考核。”

“如果考核没过,那就可以辞退了。”

金秘书接了过来,看了下考核内容,顿时惊了。

“总裁,这会不会太高了点。”

“整个销售部怕是没有几个部门能完成啊。”

“没事。”

“有压力才有动力呢。”

“就让我看看老爹能做到什么地步。”

“毕竟后面还要把北地房产的项目给他,如果没有一点成绩,怎么服众。”

林凡却是不在意的说道。

这是他的一个考验,而也是给林勇设计的一个计谋。

就看对方怎么接招了。

“哦对了,和北地房产的白总说下,我们还要再考虑下,时间在延期两个星期。”

林凡突然说道。

他差点忘了,和北方房产约定的时间快到了。

“我知道了。”

金秘书也就不再多言了,他知道总裁要给压力了,就看董事长要不要接了。

不过他觉得董事长一定会接的。

因为他的性格就是如此,倔又喜欢当大哥。

让他眼睁睁的看着自已的小弟被开除,他怕是做不到。

随后,他把这个方案转换成了文件发给了何姐。

“疑!”

“这次的考核竟然这么高。”

“我的天。”

何姐望着考核内容,顿时惊了。

然后她迅速的把文档发给姜明审核。

姜明一看总部发的文件,也是一脸懵逼。

这不会是发错了吧。

这次的增长竟然达到了百分之五十,这是要他们的老命啊。

然后他把几个销售主管喊了过来开会。

当得知增长幅度达到百分之五十,顿时一个个的唉声载道,只有林勇无动于衷。

反正他就是等着开除的。

这样增长最好了。

然后他就回到了自已的办公室,准备喊小弟一起玩。

可当他回去的时候,他发现气氛变了,他的小弟们一个个都萎了,再也没有之前的活力。

“你们怎么了?”

林勇好奇的问道。

“勇哥,我怕是要被开除了。”

“我怎么办。”

“这个业绩任务我根本完不成。”

“我对不起我妈妈。”

“她一个人独自把我养大,千辛万苦让我读完大学,我好不容易才进的这家我们家乡人眼中的顶级公司。”

“如果我被开除的话,我该怎么回去和她交代啊。”

赵钱哭着道。

此刻他真的后悔了,他不该浪费时间的,以至于这一个星期都被浪费了。

其他人也是如此,他们都没有好的背景,能进这里已经是最好的选择了。

一想到自已要被开除,他们都慌了。

根本没有心思玩。

见此,林勇心里也不好受,他倒是没有想到自已的行为会对这些孩子造成这么大的影响。

“你们都别哭了,我会想办法保下你们的。”

林勇开口道。

他准备去和儿子谈谈了,看怎么才能保下他的这些小弟。