是控制住了自己的情绪，尽量用文明的语言表达自己的看法，情绪上头之后难免顾不上那么多一些不太文雅的口头禅也都冒了出来，不过倒是克制住了没有啥人参公鸡的举动。
古景耀和戴院士都没有说话，古景耀静静地听着他们的讨论或者争吵，从中提取一些有价值的内容记载笔记本上。
等到后来讨论变得情绪化，古景耀便放下了笔，戴院士有些不好意思地低声道：“大家都觉得自己才是对的，谁都说服不了谁，情绪有些上头。”
实际上，这样的争吵之前已经发生了很多次，而原本另外还有一些不同的方案，只是在一次次的争论中被打败淘汰，现在呈现在古景耀面前的，就只剩下这两种了。
又过了一回事，会议室里的争吵越发激烈，戴院士确认这样的讨论已经失去了意义，双方现在所做的几乎都只是情绪的发泄，因为他们没有办法找到更多的办法说服对方，继续放任下去只会影响大家的感情。
戴院士于是果断出声打断了争论，不痛不痒地批评道：“你们平时在我面前不讲究也就算了，在古顾问面前，吵吵闹闹的像什么样子？讨论就好好讨论，我们这是技术论证会，想要说服对方要有理有据，要拿出有说服力的理论，吵架又什么用嘛，又不是小混混抢地盘？”
大家情绪还没有真正上头，听到戴院士这么说，又看看古景耀，很快冷静了下来。
古景耀对此也不在意，别以为科学家都是文化人，都是斯文人不会吵架，科学家因为意见不合吵起来可太常见了，有在普通人眼里高端一点的比如写论文互相攻击，自然也有低端一点的像这样直接对骂，都不稀奇。
等到会议室里安静下来，古景耀才说道：“你们双方的想法我都看了，双方的设计确实都有可取之处，这也是你们迟迟无法得出最后结论的原因。不过我想，为什么不综合一下呢？吸收一下对方的长处，做一个新的方案，或者两个方案融合都一个。”
戴院士有些为难地说道：“古顾问，这个想法我们确实有过，实际上也尝试过，不过一直没有成功。”
这些尝试虽然都失败了，但资料也交了一份给古景耀，是戴院士做的决定，因为他也觉得如果能够两全其美是最好的，他们做不到，但也许古景耀会有想法呢？
而古景耀也确实有想法，不过他并没有马上提出来，而是询问了研究员们一些问题，了解了一下他们的想法，然后才