大飞在旁边一脸懵，竟然连自己都受到了重视。

这还真是第一次。

陈永斌在前面介绍这里面的安全级别非常高。

可以让大飞去旁边休息，有专门安排的宿舍。

因为进入前面以后就是特定的实验区。

现在他要带陈远去见他们的中心主任。

他说话的时候非常客气。

完全没有看不起的意思。

而且这也是这边的规定。

大飞马上表示能够理解，这态度简直太好了。

陈永斌一路上都在接收实验区的情况。

他们这边也是划分小的实验组。

不同的就是他们这边都有业绩目标。

说是业绩目标，也是给大家增加一种压力。

每个季度他们都必须完成考核。

陈远有些惊讶，都这个年纪了还需要考核吗？

这倒是让他有些意想不到。

这些考核全部由上面的领导安排。

会通过考核的积分来定他们的位置。

他们这边划分下去以后，总共是17个小组。

有什么新的研究，肯定是以前面的小组为主。

如果考核不成功，他们整个小组都会受到影响。

全部往后面退。

排名也是从第一到第十七，这样划分开来的。

陈远非常惊讶。

这个比他们军工院那边要严格多了。

那给大家的压力实在太大。

如果是划分到末尾的位置。

岂不是什么研究都沾不上光了。

所以就需要不停的努力。

难怪刘教授说他们这边看不起人。

也不是人家看不起。

是加入哪个小组都会让他们受到影响。

他们都有考核目标。

肯定没时间来带领新人。

陈远也得知了他们这些年的业绩情况。

一直都是排名第一的。

做到了全国第一的水准，确实非常难得。

在这种高压环境下也是不得不做到。

随着陈永斌的介绍，大家走进里面的实验区。

里面有单独的实验室。

陈远他们走过去并没有人好奇的抬头张望。

大家都在忙着自己手里的事情。

有忙着编辑论文文章的，还有正在做实验的。

以及正在开小会讨论的，看上去就感觉非常专业。

陈永斌有些自豪。

“这就是我们的管理准则，全部都军事化管理。”

“相对是比较严格的，当然都是为了能够做出研究。”

“就是不知道你们那边是什么样的？”

陈远微微一笑有些尴尬。

他们那一边完全是散养模式。

环境肯定是比这里轻松多了。

陈永斌看到他的笑容明白了。

“我们代表的意义不同，所以只能比其他更加刻苦。”

“下面那些研究院做不到的事情，只能由我们做。”

这话说的倒是有些骄傲。

随着进入实验区，陈远看到门口都挂着一个牌子。

他站在牌子前仔细看了看。

这上面写的就像高考倒计时一样。

考核日期的倒计时！

到那天他们必须交出所考核的研究成果。

陈远就算有系统帮忙，他现在都感觉到压力倍增。

这种考核是永不停歇的。

就算像陈永斌这种在研究院十几年的人也不例外。

他们现在要去见的中心主任聂老也在里面指导实验。