那样组织部就会派出工作组来调查了，这种大张旗鼓的调查无论结果如何，都是对领导的一次打脸，一次否定，

因为更上位的领导就会觉得，你这个人是当领导怎么当的，怎么过去当个领导然后就搞出这么多屁事情出来的？别人都是一团和气的都是其乐融融的，你这边倒好搞得乌烟瘴气鸡飞狗跳。

然后虽然不会给你什么处分，但是你给更上位的领导也就是印象差下去了，这种印象是可以人传人的，很快那个圈层的人都知道了你不靠谱，不会管理下属，会把矛盾激化，这样的人谁还敢随便用呢？这不是给自己埋雷吗？

然后更糟糕的是，其实你的下属是会知道你或者你治下单位的很多黑幕的，然后这个时候你要给别人考核基本称职或者不合格，你要动人家饭碗，那人家自然也要动你的饭碗，然后到时候事情闹出来了，就不仅仅是组织部的专班过来调查的问题了，怕是纪委或者巡视组的专案组就要过来了。

这样你的饭碗也就危险了，下半辈子可能就要去里面吃牢饭，甚至是直接吃花生米了的。

很不值当的。

当然，成年人社会就是这样的，平时你可以吆五喝六，但是真的遇到了事情了，你想对别人动刀子的时候，就要做好刀子被别人抢了被反杀的准备。

所以公务员的话，说来说去领导是真的不敢动你的。

这样的话，你只要自己安安当当的做好自己的事情，只要不去搞出来什么幺蛾子，那么最后按部就班的就可以走到副科正科甚至是副处了，就算是拿不到实职，但是虚职比如四级三级二级一级主任科员，或则是四级调研员，总是可以拿到的。

到了最后你就会发现，你的级别其实和那些绝大多数的官二代也就差不多了，退休工资也差不多，甚至一不小心还会超出一点的，而且你只要活的够久够健康，那真的到临死的时候，你就会发现正厅级的工资都被你毛过来了。

只要比正厅级多活十年，一个副处级乃至正科级的公务员的退休工资就可以赶上正厅了，这是有人计算过的。

更不要说多活这十年所带来的生命延续的快乐了。

所以，老天还是很公平的。

体制内呢，是一场心态的马拉松，也是一场身体的马拉松，不要看现在谁赢谁输，要看谁笑到最后，笑到最后的才是大赢家。