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第132章 突破与新生
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能坐视不管,得帮助他们转型升级。”

他们组织了一系列的培训和交流活动,邀请业内专家为企业提供指导,同时鼓励企业之间加强合作,共享资源。

在他们的努力下,不少企业成功实现了转型升级,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。

随着园区的不断发展,人才短缺的问题也日益凸显。尤其是高端管理和技术人才,供不应求。

“淮茹,人才是关键,咱们得想办法吸引更多的优秀人才。”傻柱说道。

他们制定了一系列优惠政策,提供良好的工作环境和发展空间。同时,加强与高校和科研机构的合作,建立人才培养和引进机制。

经过一段时间的努力,吸引了一大批优秀人才加盟园区,为园区的发展注入了新的活力。

在傻柱和秦淮茹的不懈努力下,园区的扩建工程顺利完工,新的区域投入使用,吸引了更多的优质企业和项目入驻。园区的产业结构更加完善,形成了一个完整的文化创意产业链。

“傻柱,你看咱们的园区现在多气派。”秦淮茹看着焕然一新的园区,脸上洋溢着自豪的笑容。

傻柱也开心地笑了:“这都是大家共同努力的结果,咱们可不能骄傲,还得继续向前。”

然而,他们并没有满足于现状。他们深知,要想保持园区的持续发展,必须不断创新和进取。

于是,他们又开始规划园区的未来发展,准备迎接新的挑战和机遇。

四合院的文化创意产业园区在傻柱和秦淮茹的努力下,发展如日中天。然而,他们并未因此而停歇,新的挑战接踵而至。

随着园区的知名度不断提高,游客数量急剧增加,园区的接待能力面临巨大考验。“傻柱,这游客太多了,咱们的服务设施跟不上啊。”秦淮茹焦急地说道。

傻柱皱起眉头:“得赶紧想办法扩充服务设施,增加休息区、餐饮区的面积。”

说干就干,他们立刻着手规划新的建设方案。但在实施过程中,却遇到了土地审批的难题。

“这程序太繁琐了,咱们得加快进度,不然会影响园区的形象和游客的体验。”傻柱为此四处奔波。

就在他们为土地审批烦恼时,园区内的一些商家开始抱怨租金上涨过快,经营压力增大。

“秦姐,这租金再这么涨,我们真的干不下去了。”一位商家找到秦淮茹诉苦。

秦淮茹深知商家的不易:“大家别着急,我们会想办法平衡好