19。对推动工作落实，开会、发文的花架子也搞过，创造性推进工作还不够，抓落实的力度还有待加强。

20。对于XX三级公司纪检监察工作存在薄弱环节，干部作风建设有待提升、风险危机意识有待加强，党风廉政建设和反腐败工作基础不够扎实等问题，自己作为XX纪委书记，在加强基层党组织纪检监察工作、解决XXXX发展过程中廉洁风险防控问题方面仍有许多工作要做。

21。学习教育还有待进一步加强。

对《廉洁自律准则》《中央八项规定实施细则》全面、深入学习的主观意识还不够强，在出现认识模糊时，总是等一等、问一问、查一查，对工作造成“慢”的影响。

比如，对《八项规定》关于公务活动的规定要求，自己虽也大概清楚明白，但有时在很多细节上还难以做到熟记于心。

22。对党风廉政建设研究不深不够。

对如何结合实际、积极主动、创造性地开展党风廉政工作思考不多，对一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位。

如在材料采购、工程建设等方面还存在一些监管漏洞。

23。对干部职工的纪律监督不够。

对XX干部职工的廉洁自律监督还不够有力，特别是XX纪检监察机构建立后，更多地指望纪检监察机构加强监督。

比如，对干部职工的日常监督管理，总想着有纪委在监督，思想上就不自觉有所放松，有时存在着以信任代替监督的情况。

24。“不想腐”的自律机制还需要进一步深化完善，面对“围猎”手段的隐蔽性、麻痹性，党员领导干部的思想认识需要不断强化。

25。随着全面从严治党深入推进，但管理层级较多，对处于管理层级末端监督还不够到位，存在压力传导层层弱化现象。

26。落实“一岗双责”不够到位，对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，对分管联系部门和单位一些违规违纪问题不能抓早抓小、防微杜渐。

27。推进党风廉政建设持续性、落实力上还有差距，“四种形态”运用不自如，震慑作用没有完全发挥出来，“严是爱、松是害”的导向和局面需要进一步树立和形成。

三、群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面（25例）1。在群众观点上