一个小时后，齐藤彦将画稿交给五人，“如果有什么不懂可以问我，若是脑袋还不够用，我可以亲自给你们示范。”

“那你为什么不亲自示范呢？”渡边茜拿着齐藤彦的画稿问道，“你亲自演示，不比画画的图更加简单明了吗？”

“因为我不想那么做。而且演示之后，你们可不会一次就记住，到头来我还得一遍遍的演示，而且由于是多人舞步，我设计的动作不同，还得多次演示，所以还不如画出来，反正我正好会画。”

齐藤彦答道。

他只是不想亲自去跳舞而已。

如果之后真有人问他，让他示范，他绝对会骂一顿那人，说‘连这么详细的图解都看不懂，你怎么这么笨啊。’之类的话。

“好了，明天我给你们规划好时间，今天权当休息。”齐藤彦看到五人都努力的练习欣慰的点头。

“劳逸结合很重要，你们早点结束练习吧。”

齐藤彦说完后，就找到社长，让社长联系录音棚，安排人让他将曲子做好。

晚上回去后他再将歌词写出来。

“我本以为还需要很久才会去录音棚，结果没想到你这样就要去，那可是很费钱的。”社长对齐藤彦劝告。

“没事，我这个月又小挣一千万円，够花。”

齐藤彦刻意的将系统给的金额说出来。

“。。。”

社长感到无语，他公司这个月的净利润还不如齐藤彦赚的多。

这不禁让他对齐藤彦做的买卖感兴趣：“你到底投资了什么东西？都连续挣钱了。”

“也没什么，就倒买倒卖，顺便做点小投资而已。”

齐藤彦敷衍的说道。

“原来是这样啊。”社长突然这么说，然后便对齐藤彦怎么赚钱失去了兴趣。

奇怪？他刚才不是要我怎么挣钱的吗？怎么就突然不问了？

齐藤彦本来还想试探一下，结果发现社长直接不问了，好像是认知被修改一样。

系统获得的奖励会合理化，并且别人不会询问挣钱的方法吗？

齐藤彦不确定的想着。

不过这是好事，系统能让一切合理化，就不用担心因为系统塞钱给他，而被查水表。

“既然你知道了，那我们赶紧去录音棚那边把曲子弄出来吧。”

齐藤彦找了个音乐本将曲子上面的乐谱符号照抄画下来。

社长开车带着齐藤彦前往了熟人的录音棚。

“说起来，你说找到合适的音乐人给她们做曲子了，介绍一下给我认识呗。”

齐藤彦这一个月来，从长谷川那边获得的资料都没觉得找到了幕后黑手。

于是就想到社长原来的人际关系是否会存在那人，便再出声说道：“编舞的老师也顺便介绍给我认识认识。”

“介绍可以，但你不是要做经纪人吗？怎么又突然想要认识？”社长说完才发现自己问了个蠢问题，于是改口说道：“我看了下你画的舞步图纸，是相当优秀，不过我总觉得阵型不完美，好像缺了什么的样子。”

“没有缺什么，这是你的错觉。”齐藤彦平静的回答。

其实从他使用体验卡后，便发现了个很重要的问题。

第54章残缺点

那就是他使用了大师级体验卡后，再去看系统给出的曲谱舞步，就发现了问题。

这套舞步是九个人用才完美，左边三人，中间三人，右边三人。

三人一组，互相交替站位，并且做出专属动作互动，从而造成的视觉效果会很好。

若是人数缺少，那演出的效果就会下降很多。

刚才他倒是稍微的规划了一下，现在五人的组合还好，只需要站位是一三一的站法。

其他人不知道舞蹈完整，所以应该是感觉不到位置的异常和残缺才对。

可社长的直觉未免也太惊人了，明明不知道完整版的舞蹈配套，却能感受的出残缺。

该说不愧是将爱挖掘出来的人吗？

“错觉？可我的直觉一向都很准。。。”

社长说着说着突然想到刚才齐藤彦曾说过的话。

“你刚才在舞蹈练习室的时候曾说过‘这是配套的舞蹈，即使以后组合再增加人数，我也能补上后来者的动作。’”

社长顿时想通了直觉的来源，然后向齐藤彦问道：“所以这套舞蹈动作是以多少人设计的？不要敷衍我，我知道，绝对不会是以五人为模板设计的，不然你就不会那么说。”

原来是我说漏嘴了啊。

齐藤彦听到社长说的话，才想起刚才他确实这么说过，刚才还以为是他的直觉厉害：“这个你就不用管了。”

“虽然我知道你是天才，可你这样不好，什么都学，最终只会把你累垮。”

社长见齐藤彦不愿意说，没有逼迫，而是关心他的状况。