只不过沉思过后，朱元璋便把这个想法给否定了，

因为当官跟做工不同，工人多给钱多干活，但是对于官员可不能这么来！

朱元璋下定这个想法之后，便再也没想过，

可是今天刘秀又重提了这个，朱元璋现在发现这计划还真有那么些可能性，

朱元璋认真的看着刘秀，说道，

“你给咱好好讲讲，你说得这些到底是什么东西？”

刘秀回答道，

“基础工资顾名思义就是最基本的工资，

意思就是每一个官员，无论干多干少，干好干坏，

这些俸禄都是必定会得到的，雷打不动。”

众人闻言，沉吟片刻，都没有开口，

他们在心中反复在思考着此举的利弊，

见朱元璋没有说话的意思，刘秀继续开口说道，

“绩效工资，便是官员每月收入中浮动的那一部分，

这部分与基础工资完全不同，会与官员每月内的政事处理相挂钩，

干的好了就多发钱，干的不好就少发钱，或者不发钱…”

朱元璋忽然打断，刘秀问道，

“这个咱听明白了，只不过具体实施到中央和地方要怎么做呢？”

刘秀说道，

“可以制定多重标准，例如说考成法。”

“考成法？”

“对，”刘秀点点头，继续道，

“如今，无论是中央官官还是地方官，办事退位行政效率低下，

可以利用考成法规定六部及各府院，

每年年初，将所要处理的政事大致汇总，

然后给出约定完成的期限，记录在册，存入宫内，

之后在年末的时候拿出计册，根据计册，对官员一年内处理政事的效果进行升降赏罚。

之前官员干多干少，俸禄都是那些，

可若是将俸禄和升职与他们的工作内容挂钩之后，就由不得他们拖延混日子了。”

朱元璋闻言，猛地一拍大腿激动道，

“这法子好！

咱还可以让京中的三监和给事中辅助考成法，行监察之事！

咱倒要看看，如此考校之下，他们还混不混日子了！”

刘秀笑了笑，“陛下英明。”

心中暗道，

在大政方针上，自己能依靠来自未来的见识给出建议，

但是在实际落实的过程中，这些细节还是得交给大明官员们去搞，

洪武年间官员算是大明一朝中最有办事效率的官员了，

虽然鱼龙混杂，但大多还没彻底开摆，

况且，朝中的京官又都是从死人堆里爬出来的老狐狸，一步三算，

将这些政事改革交给他们去做，确实能让他们办得事无巨细。

“这考成法好啊！”朱元璋搓着手，满面红光，越想越喜，“把这绩效考核与考成法联系起来更是如虎添翼！”

徐达二人闻言也是纷纷点头，

你说说人家的脑袋是怎么长的呢？

人和人之间的差距实在是太大了，真是不服不行！

而刘秀心中暗道，

这个考成法还是需要改进一番，直接照搬过来还是不太符合洪武年间的国情，

考成法实际是在万历年间由张居正提出，惯例年间，相较于洪武年间相比，

不仅皇帝开摆，天下官员也全都开摆，