莫名的恐慌涌上心头，秦家的体系，我可是完全不了解，得罪了什么人，完全没有应付的经验。

要不说，人之所以无法成功，根本原因在于，不敢成功。

之前我去做装卸工，避免和大人物接触，其实也是逃避成功。

一旦成功，就要进入新的世界，面对新的人。

这里牵扯到敢不敢冒险的问题，大部分人，都是不敢冒险的，和动物是一样的。

野外的动物不敢踏出自己的领地，因为陌生的地方，会遇到陌生的危险，太可怕了。

我也怕，但我已经选择了，虽死无悔。

有个成语叫做如锥在囊，说的是有才华的人，会像个锥子一样，从口袋里露出头来。

我想这般，但是……

有个俗语叫枪打出头鸟，还有个俗语叫出头的椽子先烂……

嗯……

冲吧。

“刚开始大家肯定不答应。”

“但是，总经理说，会把伙食费分下来，让每个人都能拿到钱。”

“因为当时食堂的话，确实也存在浪费的情况，比如饭做多了，有人不在食堂吃。”

“总经理发话了，又能拿到钱，大家也就不敢有意见了。”

“后来总经理提议，用这些钱优化公司环境，买了一些绿化植物，一些空气清新剂之类的东西。”

“从那之后，钱就不再平分给每个人，大部分进了总经的口袋，小部分分给大家。”

郝雪萍很是无奈，仔细算算，她并没有参与太多，只是，她分钱了，拿的比一般员工多。

这件事主要还是因为，总经理想弄钱。

如果真要取消餐厅，完全可以和上面商量，让上面来分这笔钱。

“这么说的话，就是有头有脸的人能分到钱，那些老实干活的分不到钱。”

“长此以往，干活的心委屈了，怎么会好好干？”

我从来都认为，要把一份工作干好，最好是喜欢这份工作，如果真的不喜欢，起码不要有怨言。

带着怨气，往往会对工作造成破坏，这种破坏很难察觉，却影响公司整体的发展。

“不是！”

“所有人都会分钱，只是普通员工分得比较少，一个月几十块钱吧，都是现金。”

“不愿意拿的，会被开除。”

摇摇头，郝雪萍语气平静，似乎见识过很多类似的事情，我一想，有道理啊，只有让所有人合谋，大家才不敢泄露。

不管分多少，只要分了，就是贪了。

至于分得少，管理层要找个理由，不要太简单，今天可以优化环境，明天可以搞个团建。

到底花了多少钱，普通员工也不知道，也不敢说。

就这么，一件奇怪的事情，成了司空见惯的事情。

“哦，还真会玩。”

“黑树铭掌控了这些钱，也就成了这里的最高管理者。”

就像凭空出来一块蛋糕，很自然，就有人分蛋糕，怪不得黑树铭可以调动教练，因为有利益输送。

现实，这就是现实啊。

让人特别无语。

我本来还觉得，会有一些老实的可怜人，他们辛辛苦苦干活，却分不到钱。

结果很悲哀，哪有什么老实人啊？

他们不过是不得势，抢不到，所以分得少而已。

好人？

坏人？

并没有那么一条线，区分好人和坏人，每个人都有他的困境，每个人都得赚钱过日子。