就这样，在新年到的时候，巾帼基地已经有九万多名女性了，比叶絮和路无歧计划的要多上整整一万人。

在基地种出的粮食可以满足日常食物消耗以后，路无歧和叶絮也减少了外出搜寻物资的次数，老老实实在基地里面干活助力基地发展了。

叶絮可以同时操控许多藤蔓，而且还可以催生植物，作用有多大就不用说了。

路无歧呢，她的力气大速度又快，还可以用精神力完成许多普通人里做不到的事情。

最开始是一些运转起来的工厂需要她帮忙调整设备，然后是更加复杂的加工厂。有路无歧存在，她们非常顺利就克服了前期大型设备不够这个问题。

归根结底，路无歧和叶絮都可以被当做万金油用，如果遇见什么困难的话，把两人喊过来以后，就可以解决百分之九十九的问题了。

基地里面里的总人数变多以后，管理员的人数也跟着扩大了一波，从十一人变成了二十一人。如果人手还不够用的话，就会每次两个每次两个这样继续增加管理员。

保持管理员是单数的理由也很简单，那就是为了可以在必要的时候采取少数服从多数的办法，而不是因为平票让某些项目的被卡住。

路无歧和叶絮不怎么参与日常事务管理，但会在每月一次的会议上准时出席，一起敲定下一个月巾帼基地大概的发展方向。

柳绾绾最开始带回来的教授有大概十人，跟着路无歧和叶絮从一区坐车大摇大摆离开的学者和技术人才则是有二十多人。

以这一批知识分子为主要教师资源，巾帼基地也拥有了属于自己的学校。

学校里面什么科目都有，以四十五天为一个教学周期，源源不断培养出基地发展需要的人才。

最开始的进度比较慢，但是在第一批学生出师后，她们每个人又可以是一个小老师，可以言传身教，一边建设基地发展基地，一边把知识教授给身边的人。

人多了以后，摩擦肯定是有的。

套用末世前的律法肯定是不行的，路无歧和叶絮被拉壮丁当了几次法官以后，就开始找专业的人参考以前的律法宣布一些新增加的规定了。

新规定的推行总的来说还是比较顺利的，两个战力天花板站在这里，没有人敢说自己不服。

冬去春来，算一算时间，巾帼基地建立也已经有足足一年的时间了。

路无歧和叶絮都觉得这是一个值得庆祝的日子，所以难得一起出了一次门，清扫了一下周边基地的物资，给目前在巾帼基地的民众免费发放了三天的食物家伙加上十枚子弹。

没办法，这次打劫回来的武器弹药比较多，与其吃灰还不如分下去让更多人可以用武器来自保。