自然是技艺高超。”
“能看出她的动手能力不一般，也能看出她的艺术天赋。”
“但未免有卖弄的嫌疑。”
“祁书博的这个电路板，更多的是从实用性和耐撞上实现的。”
“隐隐能看出，他工作时的踏实和实在。”
“实实在在地从用户体验的角度，进行考虑。”
“可是，他的这个作品有一个致命伤。”
陈主管听到这，不自觉地屏住了呼吸。
“就是，完全没有考虑成本。”
“谁他喵的，会把一个产品从三十楼的高度丢下来。”
“从这个高度丢下来，产品外壳都不知碎成几块了。里面的电路板，再完好，又有什么用……”
HR主管哧哧地笑了。
陈主管在一旁，也险些没忍住笑意。
但他一想到，祁书博是他小组里出来的。
面试作业做的这么漂亮。
自豪之余，他不免油生了护短之心：“祁书博做事是比较呆，爱琢磨，总想着把东西做到极致。”
“不过把事情做到极致，本身就很有技术难度。也是蛮有工匠精神的……”
“HR主管，你说不是？”
HR主管听了，反驳不了：“是这个理”。
邹主管听出了陈主管的弦外之音，白了他一眼：“照你这么说，陈梦琳把她的名字焊接的这么漂亮，也是把事情做到了极致，有工匠精神了……”
“这么说，也不是不行哦。”陈主管反驳不了自己的逻辑。
HR主管见这两个作品一直分不出高下，急了：“所以，你们两位技术大拿，倒是拿个主意啊。”
“他们两个，谁的实操面试，成绩更好？”
“我好汇报上去给领导。”
“毕竟，这次的管培生招聘，只有一个名额。”
邹主管说出了心声：“他们两个分不出高低，并列第一。”
“这我没有意见。”陈主管说。
HR主管听完他们的表态，面露难色：“这可就难办了。”
“好吧，我把这个面试的结果汇报上去，看领导怎么定夺吧。”
回去的路上，邹主管推了推陈主管：“想不到你小组里，还有这么优秀的员工啊。”
“老陈，你带出来的员工不错哦。”
“这水平。我服气。”
陈主管听了这恭维，喜