他们的离去，他们的失责，会对公司产生严重的后果。

这跟国内许多企业管理方式方法不一样，国内好多企业都是说如果不好好干就马上滚蛋，是公司给员工提供的岗位，收留了他们，所以员工必须努力工作。

可陈浩却反其道而行之，是这些员工给了公司生存下去的机会，他们为公司创造了财富，决定了公司的生死，一下就将这些员工的地位拔高到了非常高的程度。

效果显而易见，原本这些员工即便经过培训，拿到不错的工资待遇，对这份工作很看重，但并没有那么强烈归属感和责任感，陈浩几句话一说，这些员工对公司认同感，归属感，责任感一下提升了不止一个档次！

精气神完全都不一样了。

一边，杨菲看的佩服不已，差点就要跪下来了，她这一年多的时间一直在帮陈浩打理各个公司，也非常注重员工思想方面的管理建设，但跟陈浩手段一比，差距明显！

这男人太会把握人的心理了，几句话而已，却明显改变了全体员工的精气神！

这些员工在正式入职前已经培训了半个月的时间，但是这半个月的培训却还比不上陈浩今天这两句话的效果！

她明显能够感觉到这些员工的表情在变化，从眼神中流露出的自豪和责任心都发自内心。

方芸也注意到了这些员工对老公刚才两句话的强烈反应，她看了一眼身边的男人，感到非常的自豪。

自己男人真棒！

她从自己男人身上学到了好多东西，他真会。

想到这，方芸脑海中不知道要浮现出什么画面，居然一下想差了，微微的有些脸红。

自己的男人的确懂得很多，不过有些东西却不是那么的正经。

陈浩环视一周，声音浑厚，穿透力很强，“有些人可能听说过我的名头，还有些人可能对我不了解，那我在这里再重新的给大家介绍一下我自己。”