其实韩逸飞被分到运营六组，确实是没有办法的办法，电商部有三个办公区，但是工位在八楼的，只有运营五组和运营六组。
其中运营五组是负责童装类目，是17年嘉丽公司孵化出的新品牌，如果韩逸飞早一个月来公司，他一定是入职运营五组。
但不出意外，是不可能的。
在上月底，公司将电商部来了巨大的层级调整，首先是将长期亏损的运营四组——男装组，给彻底优化掉，人员调整到其他组。
其中五组因为距离近，暂时承接了大量的人员转移，目前处于过饱和阶段。
其次是将原来各组类目主管和助理淘汰掉，因为这些人长期都是与业务无关的行政人员，个个都是向上管理的大师，再加上大部分都是女性，整日勾心斗角，导致职场风气极差。
业务外行，宫斗内行。
迮雨晴在完成去年的业务梳理后，便将该岗位的人员全部优化掉，重新换上一批懂运营的店长，进行替代。
刚开始的时候，遭到大量的人反对，不过现在两周过去了，电商部的销售额不仅没有下降，反而还在增长。
事实证明，公司的管理层只要管住自己的乱管的手，业务部门照样可以自己发展。
唐紫宁在接收表上签上了自己的名字，然后对大家喊道，“看什么看，竞品分析写完了吗，主图做完了吗，就一个个的在这看热闹。”
“嘻嘻，宁宁，我来咱们组一年多了，还是第一次看到男生呢，更何况还是这么帅的。”一名带着黑框眼镜，圆脸的可爱女生说道。
同时她是伸出肉肉的手掌，对韩逸飞招了招手。
“郑笑笑，赶紧做你的图吧，等会罗兰姐回来，发现你还没做完，等着挨收拾吧。”
郑笑笑吐了吐舌头，赶紧低下头，拿起笔在数位板上滑动起来。
唐紫宁在维持好秩序后，回头对他说，“我们六组人不多，加上你只有十二个人，主管罗兰姐，我是助理，还有两名负责作图的视觉运营，一名对接直播的内容运营，两名推广运营和四名产品运营。”
“没有店长吗？”韩逸飞问道。
“没有，现在某宝、某多多和某东的三家旗舰店统一管理，不单纯设店长岗。”唐紫宁简单介绍过，便带他去领办公设备。
韩逸飞跟着来到机房，只见里面排放着数排的四层货架，上面密密麻麻摆满了各式的电脑配件，整齐的码放其中。
唐紫宁伸出手在