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第62章 大周万民报
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“舆论控制?经济战碾压?”

“那该怎么做?”

萧倾凰将秦布衣抱得更紧了一点。

秦布衣有些郁闷,自己这‘娇小’的身体,在成熟大姐姐面前,真的是小小的也很可爱……

可萧倾凰的眼神清澈,满是求知欲,秦布衣知道,今晚如果不敞开心扉谈清楚。

萧倾凰是不会满意的。

“如今的朝堂选官制度,是举荐制和国子监学宫选拔制。”

“选举的官员,都是世家大族亦或是他们的狗。”

“所以,必须扭转这一现象。”

“未来,你可以尝试推广科举制度。”

秦布衣提出了第一点。

“科举制度?”

“什么意思?”

萧倾凰有点懵。

如今的大周,和前世的大汉很相似。

那时候的大汉还是举孝廉制和察举制,没有科举。

如今的大周也好,西秦,东辽,南理,都是如此制度。

上品无寒门,下品无士族。

所有的上升通道,都被世族掌控。

“就是通过考试提拔人才。”

“国家管理,天灾治理,工造,律法,医学,商贸……”

“只要是和国家治理有关,就可以拿来考核。”

“考核优异者为官。”

秦布衣将科举制度说了出来,顺便加上现代的一些改造方式。

不是程朱理学那种禁锢思想的八股取士制度。

“这真的是一个好制度。”

“可是,朝堂之上,绝对不会通过的。”

“这是在断士族的根。”

萧倾凰神色忧虑的说道。

此策根本推行不下去的。

“没有让你直接直接提出来。”

“就比如,这次可以借助戴英帝国的工造发达为借口。”

“开放工造匠人的科举选拔。”

“又比如后宫的某位宫女嬷嬷,亦或者军中士卒不治身亡。”

“就可以用发掘医术人才为由,进行医学人员的考核选拔。”

“咱们不用一开始就去啃硬骨头。”

“先掌控一些看似无关紧要的力量。”

“工匠技术,以及医师,是未来大周发展最重要的,比那些世族狗屁官员都要重要。”

“最开始的考核制度,一定要严格