团队成员纷纷出谋划策，有人提议进行股权融资，有人建议削减一些非核心业务的开支。经过一番讨论，苏家决定双管齐下。

苏铭亲自带领团队与潜在的投资者进行接触，向他们展示公司的未来发展规划和市场潜力。然而，由于之前的纠纷影响，投资者们大多持观望态度，融资的进展并不顺利。

“苏总，投资者们对我们还是有所顾虑，融资的难度比想象中要大。”投资经理无奈地说道。

苏铭鼓励大家不要灰心：“只要我们坚持不懈，总会有眼光独到的投资者看到我们的价值。”

同时，公司内部也在进行着一系列的成本削减措施。一些非必要的项目被暂停，员工福利也进行了适当的调整。这引起了部分员工的不满，士气再次受到了影响。

“苏总，员工们对削减成本的措施有些怨言，工作效率也有所下降。”人力资源经理担忧地说道。

苏铭意识到，在困难时期，更要关注员工的感受。他组织了多次内部沟通会议，向员工们解释公司的处境和未来的发展方向。“大家要相信，只要我们共同努力度过这个难关，公司一定会给大家更好的回报。”

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在苏家努力解决财务问题的同时，市场竞争也变得更加激烈。竞争对手趁苏家陷入困境之际，纷纷推出新的产品和服务，进一步抢占市场份额。

“苏总，竞争对手的新产品在市场上很受欢迎，我们的市场压力越来越大。”市场部经理焦急地说道。

苏铭冷静地分析道：“我们不能盲目跟风，要发挥我们的技术优势，推出更具差异化和竞争力的产品。”

研发团队在资源有限的情况下，加班加点地进行创新研发。经过不懈的努力，终于成功推出了一款具有突破性的智能医疗设备，其性能和功能都超越了竞争对手的产品。

然而，新产品的推广又遇到了问题。由于之前的纠纷和财务困境，很多经销商对苏家的产品信心不足，不愿意大量铺货。

“苏总，经销商们对我们的新产品态度冷淡，推广渠道受阻。”销售经理着急地说道。

苏铭决定亲自出马，与各大经销商进行深入沟通，向他们展示新产品的优势和公司的未来发展前景。通过一系列的努力，部分经销商开始愿意尝试铺货。

在苏家全体员工的共同努力下，公司的财务状况逐渐好转，新产品也在市场上获得了良好的口碑和销售业绩。苏家终于走出了困境，重新踏上了快速发展的道路。

但苏铭清楚地知道，这只是一个阶段性的胜利，未来还有更多的挑战等待着他们。只有不断创新、提升品质、优化服务，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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