第393章

罗争看上去三十五岁上下的样子，眼神清澈而真诚，既有这个年代人特有的那一份淳朴气质，又带着些读书人才有的书生气。

他说昨天晚上倪老师就直接找到了他，跟他聊了这件事，他很愿意跳槽出来，继续从事程控交换机方面的研发，也大概能带三五十人的一个大团队出来，把这件事情的框架，都直接给搭建起来。

但他提了一个要求，希望给涨点钱。

说起钱的时候，他有些不好意思，很羞耻的感觉，但说的理由却又特别实在，“公司其实一直都在压着我们交换机业务这一块儿的级别，我们有七八个人，有两个还可以算是我的师弟，也硕士的学历，到现在一个月才两百七十来块钱。”

“其实我主要是担心，联想毕竟是国企，虽然我们都知道，可能整个部门马上都要裁撤了，但毕竟现在还没到那一步呢，我们算是从国企跳到私企来，我怕大家心里有障碍，私企嘛，不稳定嘛！

给大家涨点钱，我做工作就方便些！”

说了半天，他羞答答地递过来一份，他认为可以拉过来的人的名单，上面还大致列了这些人目前在联想的级别，和工资，并提出，希望跳槽出来之后，陆子坚能给大家集体涨薪20%——这里头，收入最高的，是罗争，博士学历，项目带头人，月薪826元，而收入最低的，是273元。

当然，三百以下的，只有两个硕士，另外都是本科毕业，罗争解释，这两个硕士之所以工资低，是因为他们算实习期，一旦结束实习转正，工资是会在420块这一档的，只是现在看来，他们等不到转正的那一天罢了。

而通看整个名单，其实大多数人的薪水，都在400块到500块这个区间里。

显然，这是无比真实的，这个年代科研人员的工资收入。

要不说这个年代有句话，在全国范围内传播甚广呢？

这句话就叫做“做导弹的比不上卖茶叶蛋的”