面对这样的架势，少女有些呆住了。

“有什么问题吗？有的话，请直接提出来。”

“没，没什么。”少女显得有些犹豫的样子，“只是，这样正式的感觉，有些奇怪呢，本来还以为会是类似社团帮忙的那种形式来着，像这种规定，报酬什么的，完全没有想到……”

“没关系，慢慢看就好，这个不着急的，拿回家看或者找人参考也可以。”

对此，加藤觉显得很平静。

新垣绫濑同学说的是实话，不过这也是因为少女对某人的作风并不十分了解。

权利和义务，向来是对等的，这个社团大家都是劳动者，要做事，要吃苦，不存在什么拿着一个随随便便的破烂企划就发动别人干活的道理，这种事消耗的是个人的公信力，而且消耗的非常快。

因为做事，尤其是想做出一点靠谱的事，其实是很辛苦的，无论是写作，绘画还是什么其他的做事技能，都是要付出大量的时间和汗水的东西。

辛辛苦苦的积累，平白无故的交出去，谁会愿意呢？

当然，如果真的拿了破烂企划，别人也心甘情愿的帮你做的话，那只能说是爱了。

但是这样的爱能够支持多久呢，一次，两次，三次？只是索取而没有对应的付出的话，就算是再炽烈的情感也最终会冷却下来的。

不管别人怎么做，他这里是绝对不会允许这种事情发生的。

情感是团队运行的重要纽带，但是这是建立在职责分工明确的基础之上的，混乱的，仅仅依靠情感维系的团队无法把事情做完是常态，只有依靠强大的组织度和执行力，在此之上成员建立起互信的关系，才是长久的制度和道理。

加藤觉对此有着清醒的认识，因为他见过组织的奇迹。

用六十年从一穷二白建立成世界上数一数二的强大国家的奇迹，这是已经被实践证明过的，最为可靠有效的一条路。

在社团里的每个人其实都有着这么一份类似的文件，顺带一提的是，其实小惠拿到的是最少的，并非他刻意的偏心，只是平等的按劳分配而已。

作为分配者，私心这种东西是不能有的，现在这个小团体还好一些，靠着他个人的公信力就可以做下去，如果将来可能的进一步扩大，这些东西都是要公开的，而且会建立规范的制度。

这也是他留下的一条退路。

身为一个朝不保夕的家伙，多留下一些后手总是没有什么坏处的。

所以这社团稳得很，绝对没问题。

他端起手里的果汁，小口的喝着。

之前一路急赶，也确实是有些渴了。

“加藤前辈……”然而刚刚在专心阅读的少女忽然抬头。

“怎么了？”