陆瑶对他们好无办法，那两个人虽然很年轻可他们都躺平了。

人家不要求有什么进步，只享受着公务员身份等退休，你能把这种干部怎么办？

周明亮有办法，他们不是守着岗位等退休吗。

这个岗位取消了你还怎么守着岗位？

“公务员身份不是免死金牌，明天早上开个会，研究决定取消传达室、信息室、矿区历史研究室等几个科室，在岗人员全部编入党政办，年后考虑替换部分驻村干部，谁要是有门路就调走，没门路不好好工作还想拿稳定工资，一次谈话，两次劝勉，三次劝退工作结束后，我来打报告直接取消编制。”周明亮不怕承担苛待下属的骂名。

在他看来，事实证明优待这些不作为的干部反而更伤害大家的工作积极性呢。

他有这个魄力，陆瑶就敢于去执行了。

周明亮看着她喜气洋洋哼着歌要回去睡觉，只好一把将她拽了回来，同时让人叫来何洪升和周秦，他想谈一下土窑乡在煤炭分公司被驱逐之后的发展路线。

陆瑶很奇怪。

谈工作也行，你拽我干嘛？

“你是一点斗争办法都没学到啊，党政办要从传达室等科室下狠手，你一个乡长跑去亲力亲为算什么？你这叫越界了！”周明亮教导，“这工作很麻烦，但既然是我们共同决定的，那就必须执行。现在的党政办，你提拔的几个领导，尤其现在的主任，根本没有做事的责任心和魄力，你让他来负责行不行？”

陆瑶讪笑道：“这不是怕把人都逼走了没人做事了吗。”

“不可能没有人做事，这些人走了，能做事的人才有机会。你明天跟他们谈话，就这个工作，他们要是不愿意做，全部撤销，党政办主任我有的是从县里调人的办法。”周明亮要求，“你不要怕得罪人，你不得罪人，工作就得得过且过没办法推进，工作不推进，在矿区经济被掐断之后，土窑乡拿什么求发展？”

陆瑶有点不愿意，把煤炭分公司驱逐走，土窑乡就真的没有发展的能力了。

土窑乡是个传统的资源型乡镇，不开采煤炭还怎么保持经济高速发展？

乡政府成立的几家企业，几个民营企业全都是围绕着煤炭资源发展的。

一旦失去煤炭资源这个强大的依托，这些企业可就都要倒闭了。

企业倒闭，工人怎么办？

全乡靠着煤炭资源吃饭的人占大多数，没有煤炭分公司带着他们怎么发展？

周明亮批判的就是土窑乡的干部群众几乎都抱着这个发展观念。

传统资源型城市转型都是多少年前的要求了，多少资源型城市都要么转型成功要么彻底没落了。

可土窑乡所有人都抗拒转型，死死地抱着煤矿不放，其它的经济体还怎么发展的起来。

但他也没想到自己的想法，在土窑乡居然遇到那么多人的反对。

甚至不是很多人反对，而是所有人都反对，包括陆瑶自己。