经过赵大刚一个月时间的研究，准备从以下几个方面加以重视。

1、思想政治教育。要多开党课和道德思想课，提高领导干部的政治觉悟和思想觉悟。

2、为人服务思想。从建国初期开始，多请一些大学的马克思主义学院的教授到各个部门讲课。

3、企业的思想教育，包含：国有企业、本地央企分公司或子公司、民营企业及外资企业。只要有用人单位，都要加强政治思想学习，尤其是爱国主义思想和公益思想。

4、普通群众的思想，以雷锋精神为主，把雷锋精神传达到每个乡村。

5、建设文化思想考核机制，从区委、区人大、区政府及区政协的领导班子，首先带好头，再是各个局机关和乡镇。准备制定一套完善的考核机制，每年随时抽查考试。考试优秀者，可以进行破格提拔；考试通过中，加大奖金；考试不通者，取消本年度的提拔。

赵大刚针对江州市城北区进行整体的战略规划，从经济到文化，再从文化到思想上，进行全方面的执行力。

过了半年之后，也就是2014年1月份，城北区委、区政府在历经二年多时间的优化改革中，城北区经济和文化走向江州市的前列。

在2014年1月18日，江州市委组织部向赵大刚进行了谈话，谈话内容是调动的事情。

根据江州市委常委会研究决定，决定任命赵大刚为江州市发改委主任，级别保持不变，副厅级干部。

赵大刚对着市委组织部常务副部长叶刚说：“叶部长，从内心上讲，我还要在城北区多干几年，但是组织让我去市发改委，我坚决拥护组织的决定，也十分感谢组织的培养。不管我是到哪个单位，哪个地方，我都会坚持脚踏实地的工作态度，决不辜负组织的期望。”

听到赵大刚的讲话，市委常务副部长叶刚微笑说:“赵大刚同志，这次对你的任命也是一种锻炼，市领导希望你在发改委，能够展示你的专业水平，让江州市经济上新的台阶。”

“嗯 ，我明白了！”

“市委彭书记，把你调到市发改委，也是经过深思熟虑的。按彭书记的话来说，有能力的人，就应该多挑些担子。”