虽然此刻的事情千头万绪，可何飞扬还是接听了：“你好……”

卓姗姗没有马上回答，顿了几秒钟后，才道：“飞扬，听你的语气，好像不开心，是不是因为金银花销售的事情？”

“你怎么知道？”

“你忘了，你发过一条朋友圈。”

不是忘了，是忙晕了。

昨晚上从正海返回江河的时候，苏溪瑶和叶舒也曾问过这件事。

苏溪瑶想在正海日报上做一下宣传，可这个时候是没必要的。何飞扬需要的是钱。

没马上听见何飞扬的回答，手机那边，卓姗姗的声音有些嗔怪了：“飞扬……飞扬……你没听见我的话么……”

“当然听见了，现在因为金银花销售的事情，有人上访了，我是分身无术啊。”

“飞扬……”卓姗姗的语气还是清脆甜腻：“你还是赶紧请我喝杯咖啡，说不定我可以帮你呢。”

“好啊，只要你帮我，喝多少杯咖啡都行。”

“我了解过了，正星集团的副总于进是被南方的康如实业挖走的。”

虽然何飞扬对商业这一块不熟悉，可对接康如实业这个名字还是不陌生的。从一些广告来看，康如实业是一家高科技公司，生产的一些电子产品，在国内很有名气。

“康如实业挖走于进干什么？”

“疫.情后，中草药行情不错，康如实业想要进军这个领域，已经成立了康如养生集团，研发一系列产品，第一步要做的当然要对中草药价格控制……”

原来是这么回事。

何飞扬在恍然大悟后，却又有种说不出的尴尬。事发后，只是焦急的把金银花卖出去，却没有从事件更深层的原因来分析。

对于于进的离职，自己只是以为是正星集团的事情，想不到会牵扯到整个中草药市场的行情。

这应该就是所谓的蝴蝶效应。

从一个管理者角度来说，何飞扬感触很深。不过，这也是当下很多基层管理者面临的一个问题，出了事情，只知道救火，不知道分析这背后深层次的原因。

头疼治头，脚疼治脚，却不能从根本上解决问题。

“飞扬，我的话，你在听么？”

“我当然在听，谢谢你给我上了一课，你你怎么帮我？”

“我认识南方中草药协会的阮翔会长，明天阮会长刚从星国回来，在省城转机我说给他接风，在省城玩上三天，应该没问题。”

“那这位阮会长说话，管用吗？”

“飞扬，不管用，我也不会给你打电话了。”

何飞扬没再犹豫：“那好，明天我跟你一起去见一下这位阮会长，顺便请你喝咖啡。”

这样做，其实有些冒险，可除此外没有更好的办法了。

车子前面。

张成功已经领着冯大民和冯大民的一个侄子去了后面的那辆中巴车上。

看样子，冯大民还沾沾喜喜，可就进去后，就会对他采取强制措施了。

现在，只能这样。

五分钟后，中巴车离去，张成功给何飞扬发来微.信：镇长，控制住了。

与此同时，何飞扬看到社区书记汤奋也劝解着其他人员，离开这里了。

这样做，也是没办法的办法。

何飞扬给苏溪瑶打了电话，告诉她自己明天要去省城的事。

苏溪瑶说知道了，你要注意安全，下个月我们结婚的事，我已经跟崔月蓉说了，崔月蓉要当伴娘。

……

小高已经掌握了康之寒的关键证据，录了视频后，发给了宋延。