想想都觉得不那么靠谱。

不管和丰遇见问题往哪个方向发展，从既明挖过去的打版师跟裁缝的技术，注定没有出头的机会。

在既明，她还打算灌输一些继续学习一边工作一边学习的理念给员工。和丰呢？

在一个服装行业上，他们会选择本身有技术的人才。

还是选择让普通点儿的人学习。

给员工学习机会，这种想法也是从苏明阮身上学到的。

她当时只是一个售货员，在店里卖衣服，一个月刚开始只有十几块钱。

那个时候老板据说她得继续学习，还给她创造机会，等她去了市里，那里多了些教育资源，就会下班了去学。

这才有了现在的成就。

人走了，那不值得了。

她跟赵伟英约了跟和丰那边见面的机会。

就离开这里。

接下来她还有事情要做。

老板让她招聘材料相关的人员。

一般来说大学生都有极好的待遇，但是不是大学生的话，在材料上会有很高的见解吗？

还是试试大学生吧！

曲玲玲胆子很大，决定去大学外面招一些在校大学生。

这些人还没毕业，在既明工作的话，可以得到一笔工资。

而且也不会把前途给局限在既明。

给他们一种毕业以后还可以选择其他工作的机会。

这样才能把人该拐到既明。

等人到了既明，可以用各种福利跟优待把有本事的人留下来，这是她现阶段能想到的办法。

至于能不能留下来她也不能保证。

但是如果这会儿畏手畏脚。

那估计一个人都招不到，先干再说。