第971章 别人裁员我分流

‘赛事’能在脚盆那边顺利进行，北美那边肯定与他们达成了什么协议，这个协议，郑昆也没有派人去问，也没有问当事人，毕竟，这次脚盆确实损失很大，一个小城基本上从地图上抹去了。但是，不妨碍郑昆进行他自己的计划。

不过，整个大陆的实业系统，发生了巨大的变化，虽然大陆已经开始刺激经济，出现了活力，但是，郑昆在大陆拥有的员工太多了。

那能怎么办？

如果像北美那样进行裁员，那……只会给少少的解约成本，毕竟他在之前，已经开始了劳务派遣制，重新签定的合同，他也会按照新的劳动法进行了补偿。

不过他裁掉那么多人，自然要增加更多的就业。

实业不像金融那么容易做的，稍有不慎，就可能出现问题，捅大篓子。

增加外卖、物流行业的投入，让更多的人，通过线上下单，或者增加更多新兴行业。这毕竟是未来的发展趋势。

随着经济的发展，大家都有钱了，就会想着享受人生，这一点也没错了，不过这个时候享受了，到时受苦的时候，也是他们。

等到后来，网络上人均百万……

郑昆决定投入的新行业很多，核心就是，找一种成本低的材料进行替代，让很多东西更便宜，同时把更多的人员分流出去。

从几年前就开始的手机移动网联业务开始，郑昆就想着分流了。

苏省的苏市制造模具工厂，总经理正在进行宣传。

“工厂将进行再次改造，新的流水线不需要那么多的人……现在给大家两个选择，一个是物流行业，去做配送员，一个月的薪水只多不少；一个是跑腿，送外卖，这个行业，也会有很大潜力……”

“……绩效低的人，都会要求转行，这些并不是需要很多技术的人，只要有体力就可以……”

“……辛苦是辛苦一些，但是久了，你们就习惯了，收入也是增加了呀……”

“我和你们说，咱们这种产品，已经落后了，要想着早些找出路。”

“要么离职，公司会按照新劳动法进行补偿。”

总经理把这个消息宣传出来后，技术好的，自然没有问题，他们不再裁员……不，是分流之列里，这种分流，早个十几年前就出现了，当时叫‘下岗’，现在叫分流，不过公司已经找好了下家，其实也是为他们着想。

“我想去物流吧，现在网购兴起物流更好些。”

“我也感觉物流更好些。”