第994章

葵山塑胶厂其实是有很多问题的。

这些问题，不仅仅只是来自于葵山龙哥那么简单，特别是在龙哥已经垮台被警方控制住，准备接下来扫黑除恶的时候。

葵山塑胶厂真正的问题在于，厂里的工人们。

三百个人的工厂，可不仅仅只是数字说出来的那么简单，这可是三百个活生生的人，是有情绪会闹脾气的。

想要管理好这三百个人，可不容易。

任何人想要接手这个工厂，首要的就是要服众，要能够让厂里的员工听从号令。

所以新官上任三把火，就是必要的了。

特别是文嘉欣还是女人，这把火就需要烧的更旺了。

当然了。

烧这把火，肯定不是为了单纯的证明自己的威严，而是为了工厂更好，这一点文嘉欣倒是没有忘记。

甚至之前就和楚默确定过了。

刚进工厂的三天，文嘉欣一直都很低调，三天时间里面，她基本上没怎么离开过自己的办公室，而是不断约见工厂各个管理层。

从中层，到高层，她全部都见了一面。

一直都在了解厂里的情况。

直到昨天下午才找到楚默，并且给了楚默一份葵山塑胶厂后续发展规划书。

规划书里面，详细罗列了她对于葵山塑胶厂的后续规划目标。

首先，她发现葵山塑胶厂的三百个员工，按照她的规划还不够，她计划把葵山打造成一个超过五百人的工厂。

其次，现在的三百个人里面，也不是各个都是优秀员工，事实上类似王仁晖那一类的人不少，她打算进行优化。

而且按照文嘉欣的说法，之前参与过龙葵塑胶厂的那些员工，虽然后续楚默为了对付龙翔都拉进了厂里，但那批人不能留。

理由则是。

那群人能够放火烧前老板的仓库，那谁也不敢肯定他们将来会不会因为楚默对他们不好，就也烧楚默的仓库。

这种人，不能留。

当然，在文嘉欣的规划里面，绝对不单单只是人员方面的调整，毕竟又是裁员，又是扩招的，意味着工厂的开支也在增加。