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第16章 就任新职
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霆说道:“我都已经再三声明,自己只是政策研究室名义上的一把手,什么叫名义上?就是除非里面出了方向性的严重错误,一般情况下,我是不会也不能轻易干涉政研室的日常事务的。

比如他们平时要给你一些难堪这种事情,只能靠你自己通过智慧或者一些其它的手段来解决,根本不能完全指望我来帮你处理,就算你找到我头上来,我也只能通过和政研室主特工作的副主任进行协商,看看能不能让他出面来协调处理一下。

总之,在你刚到政研室的一段时间里,一定要记住一个原则,那就是尽量保持低调,让大家几乎感觉不到你的存在,你要知道对方那边不知道安排了多少双眼睛在盯着你,在等着看你的笑话或者抓住你的把柄呢。

在最初的一段时间里,你可以不用做事,我们完全可以用不熟悉情况这个理由来为你开脱。但你千万不能意气用事,和大家起了冲突,否则,在群情激愤之下,再加上对方的人在背后推波助澜,事情就很难得到一个满意的处理结果了。”

对于傅政所说的这些,虽然胡文霆还是有些不以为然,认为自己都已经被打发到政策研究室这个远离权力中心的地方去了,对方难道还不肯善罢甘休?

但是,他也知道傅政完全是出于一番好意,自己绝不能让傅政再为自己担心,于是就认真的答应了傅政的要求,表示自己一定夹起尾巴做人,绝不当什么出头鸟。

第二天早上不到八点,胡文霆就来到了傅政办公室门口,大概十来分钟之后,傅政就来到了。

胡文霆在傅政的办公室里又等了将近半个小时之后,一名副部长才带着一名工作人员来到了傅政的办公室,双方寒暄了几句之后,一行人就离开了傅政的办公室,往楼下的政策研究室走去。

市政府政策研究室机关行政编制共有四十名。暂时核定主任一名(由市政府的一名副秘书长也就是傅政兼任),副主任三名;正处级领导职数八名(含机关党委专职副书记一名),副处级领导职数十名。

也就是说,政策研究室里有一半以上的都是副处级以上的干部,如果再加上科级、副科级等低级干部,那么整个政策研究室里几乎大大小小的都是一些官。

当然了,虽然政策研究室的核定编制是四十名,但实际上里面的工作人员却是远远的超过了这个数字,这里面有从外单位临时借调的,也有通过关系先安排进来,然后等着有机会再落实编制问题的,这也是体制内的一种常见现象。

胡文霆的到任,当