考核选拔中引入一些具体的量化标准，例如，在当地群众的心里口碑如何，声望怎么样，干了多少事情，每一个项目要从立项到完工，还要看后续发展等等这样的量化打分……”
曾援朝闻言一愣，他的确是想要在干部工作上搞点新鲜东西出来，今天见杨尘光这小子很不错，就随口说了这么一句，也没指望能听到什么好建议。
然而，杨尘光居然还真的想到点子了！
干部考核选拔采取具体的量化打分制，这样以后干部选拔的话，公示出来的就有各方面的打分情况。
当然，这个想法能不能实施还不好说，毕竟，这个办法的实施是对领导手里权力的变相削弱。
推行下去的阻力可想而知会有多大了。
“叔，我也就是这么多胡说八道一番，您别当真。”
杨尘光笑了笑，又喝了口茶，“就算是这个办法真好，但是，它也涉及到很多人的利益了，尤其是基层党委政府肯定会有无数人反对的。说一句粗俗的话，那就是屁股决定脑袋。”
“屁股决定脑袋？”
曾援朝笑了，看着杨尘光，“尘光，那你呢，你是哪一种人？”
“叔，我是那种有自己原则的人。”
杨尘光笑了，“在不破坏原则底线的前提下，我可以忍辱负重，为自己的理想吃点亏，受点苦没什么。”
“好，好，知道忍辱负重就很不错！”
曾援朝大笑起来。