诉周明亮，你不是厉害吗，倒要看看局势稳定之后你还能在哪搞原则不变的基础上探索新问题去。
他以为周明亮没看懂。
散会后，周明亮陪着妻子去逛街，走在路上赵子韵提起这个担忧。
她直言不讳地告诫周明亮要小心。
“在我看来镇远市探索出这种直接管理，务实和务虚两种工作既相互独立又密切融合的模式后就要进入到小心翼翼的推广了，你的作用基本上已经最大化，下一步要想升副处，我估计得好几年。”赵子韵说道，“甚至，十多年。”
周明亮道：“其实还早着呢，不过摘桃子的人的确已经到了，大量的进入新模式进行具体实践的干部已经做好了接管跨县域合作社和片区党委的相关工作的心理准备，市委党校和各县区党校正在加快培养。”
赵子韵不明白了。
那你还这么高兴？
“首先是结了婚我肯定高兴，这比工作给我的激励要多得多；其次就是，接下来的活我一个人干不完，功劳我也拿不完。更重要的是我对传统治理模式的理解，也就是权力运行的掌握，到现在根本不算入行。”周明亮反而期盼道，“我最希望今天晚上就有一批干部来完全接替了我的工作。”
赵子韵讶然。
这是你辛辛苦苦干出来的，你就那么愿意让别人攫取最大利益？
周明亮不这么考虑。
“一个干部，做了点事情，那就要回过头去积累工作经验，反思工作中的失误，如果掌控着刚打下来的那点成果，那是没办法进步，也不可能获得更大的进步的。我说的进步不但包括级别上的提升啊，还有个人修养和全面综合素质的质的提升。”周明亮道，“说白了，就是继续稳定地做好手头工作，尝试进入下一个新阶段要开展的工作。”
赵子韵这下就懂了。
“你的心态一直都是最好的，别人都在着急的时候你不着急，你能坐得住。”赵子韵道，“那好，按照你的想法去做吧，不管怎么说，到了该进入下一个阶段的时候，镇远市没有办法，省里我还是有办法的。”
这不就是了？！
“不要靠考虑自己得到的太少，多一点感恩的、真诚的谦逊，哪怕当不了多高层次的大官，也是一种内心的修养。作为党员干部要有这个基本的个人素质。”周明亮反而提醒她，“不能满足于现状，全省最年轻的副厅级干部算什么，做出让大家都无话可说的成绩，你看谁还敢说最年轻的干部。”