如果能在这十名副局长中发现好的人选，那就进行内部提拔；如果发现实在没有合适的人选，那就从外部调人。
一般情况下，如果副局长对于自己分管的业务熟悉，工作深入的话，总结起来、说起计划来，都能侃侃而谈，否则就会干巴巴地凑几句话说说。
今天在单位的副局长有七位，二位副局长请事假、一位副局长请病假。
说是请事假或病假，其实是有人在上班时间出去干私活，也许是有人在上班时间出去应酬了。
当然，在知道分管领导周西峰副县长来单位调研，这三个不在单位的副局长如果能明确说明在外面考察、培训、调研、检查等公务活动的话，当然会让局办公室的工作人员进行说明。
毕竟这些副局长又不是经常坐在办公室里进行指挥，还是需要下基层了解情况。
但是，如果不是在从事公务活动，这三名副局长便不敢说成是在从事公务活动，万一周西峰进行核对，发现被蒙骗的话，领导很生气、后果很严重。
这样的情况以前曾经发生过，有个局的几个副局长在外面接受私营老板的吃请，被县委书记李威文询问时，谎报在某个地方调研。
李威文立即让其专职秘书打电话进行核查，发现根本没有这回事，于是这几名副局长全部被李威文找理由撤职了。
从此以后，大家都学乖了，只要自己在上班时间溜出去，都会跟局办公室的工作人员讲好，自己家中有事，或者自己生病了需要休息。
总不能家中有急事不让人回去处理吧，总不能生病不让人回去休息吧。
也有个别领导与某个基层单位负责人关系特别好，自己溜出去鬼混或者吃喝玩乐时，会事先与这个基层单位负责人打好招呼，甚至会先跑去这个基层单位露个面。
为此有个局的办公室工作人员还讲过一个很有名的笑话。