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第八百三十一章 签下合同
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作。呼吸到了不健康的气味,对身体也不是很好。一份工作。周小龙希望每个员工都是能健健康康地工作。拿钱。

两人正在开会着,然后门外就响起了敲门的声音。

“什么人?我和老板正在开会呢?”苏恒问道。

“苏经理。会计部那边的主管今天早上到了厂门口就突然肚子痛,然后去医院生产了。现在有些紧急文件需要你帮忙签字一下。”门外的人回答道。

“什么?还有这样的事情?”

说完,苏恒便站了起来,然后去把门打开。再然后看了一下文件给对方签了个字。

“苏恒,这个会计部的主管怀孕了吗?那岂不是我们招聘进来的时候对方已经有孕在身?”周小龙好奇地问道。

“是的。你之前跟我说过,对于人才可以放宽一点。所以当初觉得她会计方面的能力不错。也有经验。然后我就招进来的。”苏恒解释道。

很多企业在招聘用人的时候,针对于女性都会询问是否有身孕。如果有身孕的话,很多都是不愿意招聘的。因为招聘进来没多久,然后又要请假生孩子,这对于公司存在一定的不利因素。所以,苏恒现在心里面也有点担心周小龙这个老板责怪他。

周小龙想了一下,然后说道:“苏恒。你放心。我没有责怪你的意思。我竟然把招聘这个任务交给你。自然是对你的信任的。只是我在想着,怎么样能够避免今天会计部主管突然生孩子的问题。毕竟在半路生孩子,这多多少少有点危险。不仅仅是大人,小孩子也可能存在生命危险。”

周小龙是农民出身,所以他的心地非常的善良。第一时间想到的还是生命的安全问题。在他看来,生命是高贵的,是胜过一切的。所以他不希望任何一个员工出了事情。

“老板。你的胸怀真是让我佩服。我还没有见过任何一个企业老板会为员工考虑那么多的。”苏恒打从心里面佩服地说道。

“苏恒啊。我是穷苦人家出身。我是农民出身。所以我能理解打工的人都不容易。我们尽量地帮他们争取多一些福利吧。这样吧。以后公司里面的女性员工在怀孕期间都可以申请产假,时间就定为2个月吧。然后男性的话,有老婆怀孕的,也可以请陪产假,然后是一个月。”周小龙继续说道。

“什么?2个月的产假?老板。这有点多了吧?2个月可是60天啊。”苏恒惊讶道。

“就这么样吧。只有把福利提高到舞以轮比的,那么我们才会吸纳到更多的人才。但是有一点你要