公式的，按照这个公式，就算是教龄最短的教师，也可以拿到1万元左右，而教龄在五年以上的教师，最少可以拿到2万元，教龄在12年以上的教师都可以拿到3万元左右。但是，也不知道大安县是怎么考虑的，这次教师津贴的发放十分不均衡，最少的才拿到两三千元，而最多的却拿了五六万元，并没有严格执行省里的计算公式。
这就导致很多拿到的教师津贴比计算公式少的教师们十分不满。
他们这些人也加入到了讨薪群里，一时之间，焦急，猜忌，嫉妒，不满，愤怒，等种种情绪便交织在了一起。
不过教师们还是比较理智的，他们先是写了一封信交给了大安县县政府，这封信的名字是“大安县各乡镇教师给区委区政府的一封信”，在这封信中，教师们详细阐述了大安县给各个乡镇教师津贴发放不及时不一致的问题，表达了教师们对于大安县落实国家政策不到位的不满，要求大安县县委县政府应该及时响应国家政策，早日解决教师们所关注的问题。
与此同时，在这封信里，大安县的乡镇教师们也提出了四个诉求，那就是同城同行同酬，要求改善薪资结构，要求教师待遇严格执行国家政策，要求公布奖金发放情况并接受社会监督。”
王志刚说到这里，叹息一声说道：“李市长，其实事情发展到这里，教师们还是非常理智的，尤其是他们提出的这四点要求是完全符合现实的，本来就应该同城同行同酬，薪资结构必须按照教学成绩的好坏以及其他的绩效来进行划分。
但是非常可惜的是，教师们集体发出的呼吁的声音以及这封公开信发布之后，不仅石沉大海，而负责发布这封信的教师也被通报批评。
在这种情况下，教师们终于决定要集体前往大安县县委县政府门前讨要一个说法。
但是，就在他们行动前夕，行动消息泄露，所有教师全都收到了学校对他们提出的要求，要求他们不要参加集体活动。
但是，这次学校规劝虽然劝住了大部分的教师，但是对于一些贫困的乡镇教师而言，每年两三万的教师津贴对他们是一笔不小的数字，他们决定坚持下去。
所以，才会有之前几十名教师汇聚在大安县县委县政府门前讨要说法的事件发生。
但是谁也没有想到，大安县县委县政府为了尽快平息本次事件，竟然准备了大量警力维持现场秩序，劝离参会人员，对于一些拒不离开的人采取了捆绑，按倒在地上制服，甚至是带上手铐逮捕的强力动作。