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第50章 重用女干部!
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政通集团邓文平想到郑功成会找他,但是,没有想到却是这么快。

因为他们投资丰阳的项目协议投资额只有2000万元,不显山露水的,当初县里通知他作为客商代表发言的时候,邓文平就意识到了什么。

所以,在接到郑功成要约他谈话的时候,第一时间向帝都徐家家主徐卫河作了汇报。

“家主,我觉得郑功成应该是发现了端倪!”

“不要慌,他猜到了也无所谓,只要你不承认就行!我们这一次在丰阳投资的新材料领域,你就说是看中了丰阳的投资环境和人力成本低,其他的不要多说!”

“明白!请家主放心,我知道该怎么做了!”

郑功成找邓文平,其实就是随便聊聊,主要目的是想引起帝都其他四大家族注意。

找马先聪谈话的目的,也是如此。

2月2日上午九点半,郑功成主持召开丰阳县女干部座谈会。

县委副书记吴雪丽、副县长王燊和祁伶俐作为处级干部代表参加会议,吴雪丽同时也是加强女干部队伍建设的牵头实施者。

县领导里面参加会议的还有县委组织部部长向永权,毕竟他直接分管干部人事,很多工作需要他去操作。

县政府办主任冯超,古南镇党委书记李雪菲,县旅游局局长吴海燕,城河乡乡长陈雨晴,驻帝都专业招商局局长孙静静,县接待办副主任郑思思,团县委副书记王爽爽等作为科级干部代表参加会议。

城河乡农经办主任李慧等10名科级以下干部代表参加会议,县委组织部、县人社局、县妇联主要领导列席会议。

县委副书记吴雪丽率先发言,“县委、县政府决定召开女干部座谈会,体现了郑县长对女干部的重视。按照郑县长的指示,前段时间,我带队开展调研,深刻感受到全县呈现出‘选拔培养不断完善,女性力量持续增强’的良好面貌。但是,也发现当前基层女干部存在‘关怀与限制并存,偏见和保守同在’的矛盾和问题。她们往往处于非正职、非主干线的‘双非’尴尬境地,由于缺少关键岗位锻炼的经历,上升通道比较狭窄。”

“但是,我们要持有‘英姿飒爽浑不怕,握紧长缨战四方’的决心和信心。第一,着重榜样塑造,强化精神引领,加深内力。加大宣传力度,积极塑造榜样,改变传统性别观念和刻板印象,增强女干部参政的积极性。第二,科学选用培养,增强实践锻炼,提升能力。因人制宜、分级分类进行系统培训、,给予更多锻炼机会