作，还是工作，你们不能只等着上岗，还要自己去创造机会！”周明亮看完新闻联播，找镇党委在家的几个人开会，会上很苦恼地批评道，“你们不能只抓着镇子里的工作，这个片区党委的架构，至少还需要有个审计组，有个质量检测的科室，这设置不会低于正科，你们怎么就不努力呢？”
崔振江很不自信，我们怎么学？
学什么？
周明亮只好把自己的工作笔记拿出一部分来让他们自己去找哪些方面还需要加强。
能找出问题并提出解决的办法的人肯定会被市里重用。
道理很简单，市里现在需要的是能办事的干部把架子撑起来。
当晚安莉又过来，往腿上一坐，拿着笔记本让他讲解。
你这个样子，我哪有心思讲课啊？
“那你更进一步，探索到底就不那么心猿意马了你信我。”安莉鼓励。
探索啥啊，李紫冰也跑过来询问。
她知道自己上不去乡镇一二把手，镇人大主席都很难上。
所以要想升职就得另辟蹊径了。
但具体怎么做她还不清楚。
安莉没理睬，按着周明亮的手不让他拿开。
你说你的，我记我的，她看她的，这不分工明确么。
周明亮只好细心讲课，这两个女人都不是智商不够的人，从他的笔记本本来就可以看出很多工作方向，只不过都太懒了没那个心思。
两天后，安莉试着从片区党委预算和审查方面入手，根据镇财政所的工作经验进行代入。
李紫冰就盯着办公室。
这么做就对了。
周明亮再加强她们对片区的认识以及对片区党委的功能认知，找准方向再去努力。
崔振江也有样学样，不过他没有李紫冰丰富的基层工作经验，也没有安莉在交通局做文字工作和数据工作的阅历，用了好几天他都找不到自己的方向，反倒是他老婆，在交通方面找准了位置。
但她不打算调动，交通委那边的前途够她所有的设计。
这天，李红虹带队回到县里，县里又进行了一次表彰，对报喜团带回来的照片和视频，在县电视台进行集中报道。
李红虹难得有两天假期，就回娘家住了一晚上。
她已经和那个让大部分正经人都很不舒服的男人离婚了，自己也没有牵挂，于是跟家里人商量是不是搬到镇子里生活。
李亚光正在面对省