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第六百七十五章 钱才是王道
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网上讨论的非常激烈,基本都是骂自家无良老板的。

然后有网友突然想起一件事,这么多大公司都爆料了,为什么没有天义集团的?

去年天义可是赚翻了,有内部消息传出,他们2020年的营收达1700亿人民币,净利润可能超过800亿,盈利比简直吓死人。

这么有钱,不知道他们会发多少年终奖?而且天义老板历来都非常豪气。

年前三天,天义一位普通操作工自爆拿了27万年终奖。

消息一出,彻底引爆了网络。

“卧槽,明天就到天义去当操作工去。”

“麻蛋,我一个211毕业的居然没有操作工赚的多,简直没天理了。”

“我985机械工程博士毕业,年终奖也不过才15万,我说什么了嘛。”

“算了算了,明天就辞职到天义上班去……”

见普通操作工拿27万年终奖,很多人都在猜测,天义中高级管理以及科研人员的年终奖又是多么骇人。

很快有更多劲爆的消息爆出。

天义普通员工年终奖普遍都在20个月年终奖以上,中高层24—120个月不等;

20个月年终奖是什么概念?也就是如果是1万月薪,年底给你发20万。何况,天义哪儿有一万一个月的员工,起步价都不止这么点。

而工程师就厉害了,天义300名超级工程师以及高级工程师,瓜分了55亿人民币的现金奖励。

最多的一位叫“苏瑞尔”的总工程师,拿了3亿人民币的奖金。这可不是说说那么简单,而是在集团内部公示的。

根据集团内部资料显示,这位总工程师的月薪只有10万+股份,等于说,她一次性拿了3000个月的工资。

其他工程师的全部超过千万,上亿占了很大一部分。

网友纷纷哀嚎,“扎心了,一辈子才900多个月,竟然一次发了3000个月的年终奖……”

情怀理想都抵不过现金的魅力,天义用壕无人性的年终奖吸引了全世界高素质人才的目光。

而之前面对其他公司递过来的橄榄枝而蠢蠢欲动的工程师、员工、管理人员,现在什么念头都没有了。

跳槽无非就是为了更好的发展前途。可是天义福利待遇各方面都是全球顶尖水准,跳槽得不偿失;

至于那些挖角的公司,大多数也都死心了。当成本大于人才创造的效益时,这个人还有必要挖吗