们再怎么跳也跳不出领导的手掌心。
不过这种办法并不适合邢永亮，因为从你给出的各种信息来看，邢永亮这个人似乎很有些背景。
不过没关系，要想给他使绊子其实可以使用第2种办法，那就是故意刁难。
怎么让他不舒服就怎么对付他！
甚至假公济私，名正言顺的打压和针对他！让他有苦说不出，只能打碎槽牙往肚子里咽！
这种办法效果还是不错的，只不过是我林飞扬不屑于使用这种办法去对付邢永亮这样一个小瘪三儿！
那样太掉价了！”
高建军听到林飞扬给出的第1个手段以及两种办法，心中暗暗点头，目光灼灼地盯着林飞扬，等待着林飞扬给出其他的办法。
林飞扬继续说道：“要想对付不听话的下属还有第2种办法，名字叫拔钉子！
你看，我刚来的时候，不是有那么多的人不来向我汇报工作吗？
后来我把唐传宝这个家伙直接从农业农村局局长的位置给赶下去了，你看现在其他这些我所分管局的局长，就算内心深处再不愿意，他们也得过来向我汇报工作！
这就叫拔钉子！
有些时候我们作为领导，面对下属集体出现问题的情况，对方心中肯定有法不责众的期待，在这种情况下就要抓住几个出头鸟，狠狠的收拾一顿，给他们来一个杀鸡儆猴！
而拔钉子有两种常用的办法。
第1种办法是针锋相对，只要这个不听话的下属有一点小错误，立刻穷追猛打，小题大做，把它包装成反面典型，公开批评，让对方无地自容，在这种情况下，自然就不会再有其他的人愿意跟着他继续和领导对着干！
第2种办法是故意折腾。
这个办法的精华是，让不听话的下属去干他最不想干的事儿让他怎么难受怎么来，一旦做不好就名正言顺的贬低他打压他，让他们在身体和精神上受到双重的折磨，不怕他们不低头。
不过这两种办法同样不适合我，因为我连飞扬做事一向直来直去，我喜欢用阳谋。
至于说这第3种手段，其实效果还是不错的，我给他总结的办法叫找对子，说白了就是通过权力制衡来让对方难受。
他邢永亮不是嚣张跋扈吗，不是不把我林飞扬放在眼里吗？
那么好，我就用这第3种手段找对子来对付他！
找对子有两种办法。
第1种是架空他。