，争取能够取得一个最大化的整体效果。”
王旭东很诚恳地说着，他的性格就是如此，从任何人的身上他都能够学到东西，并且承认这一点。
“而你在这么短的时间内能够想到这样的办法，同时积极地采取措施取得了这么好的效果，确实是非常的棒。所以待会我会在全公司上下进行一个表彰，有奖金，同时你安排一下，以后都可以设立一个创新奖，让大家不管是在服务还是营销或者是任何的方面，只要是能够提出好的建议，有所创新能够不断提升我们的品质和品牌形象、能够帮助我们做的更好的，就能拿到这个荣誉，去鼓励我们的员工不断创新和进步。”
“这个不光是在物业和安保公司，东琪包括以后我们以后其他的企业，都应该设立这样一个奖项，提高员工对工作和创新的积极性和参与度。”