可思议，但是确实能够造成这样的恶果。一个明智的领导者一定要防微杜渐，看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的分崩离析！
小王是来自河北的年青人，家庭生活压力大，加上本地媳妇要求结婚、买房，支出越来越大，公司现有的收入想满足这些生活压力是不可能的，虽然公司在不断的发展中，待遇也在不断提高，但是和高额的房价相比，薪资的涨幅远远低于房价和物价，这些北漂的年青人在生活压力下开始想尽各种办法。
看到公司在互联网上凭9.9商品做的风生水起，团队成员在不断增加，公司也在不断扩大，小王这些单纯的北漂一族，仿佛看到了希望，于是开始在公司运营和店长中私下结帮另立炉灶，开设了自己的网店，也开始依葫芦画瓢，私下找公司的供货商定购9.9的饰品。
供货商是开门做生意，二头都不得罪，公司是大头一年上百万的定货量，厂家自然不敢得罪，但小王这种新兴的网店他也不想错过，所以一边给小王发货，一边把小王下单要货的事告诉了我。
对于年青打工者的心理，我比一般老板更能理解，理解他们生活的压力和当下年青人浮躁、急于求成的心态。对于向小王这样跟着我征战三年，从最艰苦的岁月里一路走来的员工，我有一种难以割舍的感情，他们就象是我的弟弟一样，年青人谁能不犯错？如果小王的网店是他的第二职业，利用私下的时间，不影响工作，我自然没有过问的必要。所以我没有去质问小王，而是静静的观察小王和运营大刘的举动。
小王上班迟到的情况越来越严重，严重到一个月里一半时间开始迟到。我知道开网店要想报上活动，机率最大的往往是午夜12点后申请，这个时候通过的机率大，各种推广、SEO优化也是在午夜进行，要想调试得精准，需要花大量时间泡在网上，严重的睡眠不足导至小王迟到越来越多，眼看着部门里的同事意见越来越大，小王终于向我告辞。
“海总，对不起，辜负您的培养了，我自己开了个网店，家里催着结婚，买房，您知道，生活压力也比较大，所以……。”小王低着头不敢看我。
我非常理解小王，人往高处走，我一点也不怪他。
“小王怪我，自己水平有限，让公司发展太慢，不能给员工提供高薪和发展平台，以后公司发展状大了，再回来。”
“姐，我能这样叫你吗？你知道吗，看到苹苹他们几个没什么政绩还受到特殊待遇，我们心理特别不平衡，所以我们几个就想自己比她们强