在组织上用人不再是唯资格轮了，而是能者上，不能者下！尤其是现阶段是我们国家经济建设飞速发展的时候，像你这种年轻有为，思想前卫，敢想敢干的干部更应该是组织上重点培养的对象。”
“当然了，并不是每个干部都有你这样的能力和才干。对于那些兢兢业业干工作的同志，我们也要让他们看到希望，让他们知道组织上并没有忘记他们。而且，这样的干部占据了大多数。”
“因此，资历也就相应地变得重要了。不过，现在的大趋势是能者上，不能者下，这是未来组织上提拔使用干部的大方向。”
“部长，您说得对，我赞成您的看法。”
杨尘光点点头，是的，不是每个人都是惊才绝艳的天才，更多的人只是普普通通的人，通过不懈的努力，一步步地成长起来的。
这样的人该怎么选择？
大家的能力差不多，智商差别也不大，论资排辈就是一个很不错的办法，而且，大家都会有这一天的。
“是的，按照能力素质来，还是论资排辈等等，这都需要进行综合考量。”
吴建德吸了口烟，看着杨尘光，“尘光同志，你去原州也有一段时间了，我听说你花了一个星期的时间就把原州县十六个乡镇都走了一遍，你觉得原州县怎么样？”
“部长，我的确是把全县的乡镇都逛了一遍。”
杨尘光点点头，“虽然是走马观花一样的，但是，对于原州县的情况基本上有了一个大致的了解。当前亟需解决的问题是改善原州县的营商环境，从治安环境开始……”
聊起对原州县的未来发展，杨尘光就打开了话匣子，对着吴建德侃侃而谈，从商业发展到农业工作的改革。
“哦，尘光，你是想在农村再搞合作社的模式？”
吴建德傻眼了，第一次感受到了杨尘光天马行空的工作思路，农村合作社是在很多年前就已经被扫进历史的垃圾堆里了，没想到杨尘光居然又翻了出来。
“部长，您误会了，我说的这个合作社不是几十年前的那种合作社。只是说名字相同罢了，我们这个思路是让农村的农民联合起来以土地为资本，跟投资商合作共同开发农村的土地。本质上就是一个村或者乡镇为单位，成立农业公司……”
杨尘光有些哭笑不得，详细地给吴建德介绍了自己的工作思路。
“咦，尘光，你这个工作思路很不错啊。小子，好好干，我看好你哦。”
听完了杨尘光的回报，