出主意可以接地脉，但不能接地府啊！
但话说回来，谢言看样子是想让荧妹当他的员工？
“琴团长也信赞扬过她，说是这位旅行者为人热心，很喜欢帮助居民解决困难，最关键的是工作效率高，一天最少能做四个冒险家协会的委托，我就需要这样的人才。”刻晴紫色的眸子微微发亮，她很中意荧的性格。
谢言眉头一挑，阿晴这是想跟自己抢员工？
他还指望开启荧趴之章呢。
反正路上比较无聊，谢言干脆聊起关于人事制度方面的知识，先打消刻晴的念头。
“刻晴啊，其实你提出的加班一小时，这件事我也听说过。”
“啊？那你应该也觉得我的做法没问题吧？我是实地考察过的，很多人办事拖拉，效率不高，下班后回家也是无所事事，为什么不愿意接受加班呢？我的提议中也是会支付给他们加班费的。”
刻晴确实对此不解，她很多事都是亲力亲为，作为主管建设的玉衡星，她还亲自体验过几个月“土木女”的生活，对于提桶跑路等术语都有了真切的了解。
但大家却很难理解她的想法，明明只要稍微努力一些就能让工作运转快很多，却还是选择摸鱼。
谢言看她这表情就有点明白了。
俗话说，你摸鱼，我摸鱼，老板宝马变青桔，可大家为什么想摸鱼呢？
“说白了，还是钱没给够。”
“不，加班费的钱我是经过实地考察，且综合考虑了工作量、照顾家庭等因素，我认为是合理的。”
“我指的并非是加班费，你之所以想让他们加班，说到底还是因为你认为他们没有完成工作时间应该完成的工作量，而这一点的原因。。。在他们看来，既然干多干少都差不多，那又何必那么努力呢？”
刻晴闻言愣了一下，若有所思的点点头：“这倒是，做事做的多虽有提拔的机会，但也仅仅是机会，并没有什么实质的奖励，这样确实不公平。”
“所以刻晴你可以考虑弄一个绩效体系，先决定一个基础的工作量，若是能超额完成就能获得与付出对等的奖金，当然，其中还需要考虑服务质量、群众满意度等等指标，但大体的思路是没错的。”
“这个方法不错，不过涉及的面太广了，我需要想一想。”
猫猫受惊！
交往下来，她还以为谢言是个纯粹的武人，没想到不仅在商业上颇有见地，在人事制度上也有独到的想法，看来