论思维敏捷、逻辑严密，他跟白钰没法比啊，如果占着理还好些，关键自己都知道只凭着一股气势，如今好像气势也不如人家了。
包千喜又出来帮腔：“有权也不能滥用，我们身为县领导既要坚持原则，也要照顾到老同志的感觉。干部不按要求到基层蹲点算不算原则问题？我看可以商榷。类似情况在乡镇可以说比比皆是，不可能抓到就停职，那样也太简单粗暴了嘛。还是批评教育为主，下不为例。”
白钰立即回怼：“很抱歉旻威同志，我不知道宣传部门有下不为例的习惯，但正府部门、县直部门必须按章办事，不存在讲人情讲脸面！”
“哎，我没说宣传部门……”包千喜气得脸红脖子粗，“我只不过打个比方！难道我们常委同志不能对正府工作提出自己的看法？”
“欢迎之至，那我也顺便对宣传部门工作提一点看法，”白钰道，“在此次信用员事件当中，我县宣传工作严重缺位，没有积极地舆论导向，没有正面宣传安抚群众，请问重大群体事件时作为党的喉舌、正府的主流导向怎么发挥作用？难不成要正府部门把宣传稿写好了恭恭敬敬送到宣传部？”
“这说什么话！”包千喜拍案而起，“关于信用员事件我们出于谨慎原则有着通盘考虑，我们的报导必须有权威性和科学性，我们……”
“事实上是一点作用都没有！”白钰反正做好跟阚树彻底撕破脸皮的准备，索性先下手为强，“下面我再汇报一下上午阚树同志委托许永和同志沟通人事调整名单的事。刚才阚树同志已经强调我刚来商砀第四天，情况还不熟悉，但人事调整名单却毫不含糊送到我面前……”
阚树怒道：“我也强调过不能再拖！本来去年三季度就应该定下来的事……”
“那不是我的责任吧？”白钰反问道。
“没说你的责任，但作为新来的常委应该及时负起责任！”阚树道。
俞树已被白钰以一对三丝毫不落下风的精彩辩论震撼住了，心里连赞三个“好”，暗想就是他了！
遂微笑道：“那是多方面原因造成的，这会儿不谈责任，只谈事情以及如何解决。”
“我承认在白钰刚到第四天就沟通人事调整名单是急了点，”阚树不得不先窝心地承认错误，“但需要指出的是，以不熟悉情况而摔名单有失领导风度，影响党内团结和民主气氛！一份人事调整名单，客观公允地说除了组织部门前期大量工作中掌握具体情况外，并非每位常委同志都熟悉情况，就算我在商