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第434章 高调做事,低调做人
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议是例行会议,每年年底或者年中都要召开,会议主题基本也是不怎么改变的,但随着经济形势越来越紧张,市里每年一次的乡镇街道党委负责人会议,渐渐也变成了立军令状的会。

这一次的会议,梁书记让市委办对各乡镇的经济发展做了一个详细的统计,在会上,他没提发展得好的乡镇,但对发展速度放慢、整体规模有所降低的一些乡镇进行了严厉地责问。

周明亮对此有意见。

基层的工作压力逐年增加甚至逐日增加,基层工作压力实在太大了。

你要是不应付上面随时的抽查,你就算经济工作熬好了也要挨骂甚至降职处分,这叫政治任务。

另外还有各种常规性长期性的审查。

你就说离不离谱,土窑乡党政办门口挂了十六个牌子,大部分牌子每个月甚至每周都要有汇报总结,当月递交的汇报总结到下个月不断被打回来,不断修改,这种情况每月都在重复。

可实际上这些既不是政治任务,也牵扯不到政治思想,比以前的文山会海还要恶心人。

这还让基层怎么发展经济?

当然,这也不是基层干部彻底躺平的理由。

土窑乡和巴台镇在这个问题上做的就很好,专门抽调各部门的一批干部组成综合性人才专门应对这些考核。

其它大部分干部的精力全部解放出来,到抽查的时候做点手脚来一个紧急培训,能过关就行。

而且这还不是多得罪人的事情,负责领导要把好关掌握好方向盘,最重要的是要舍得放权。

可这反倒是最难的。

许多领导干部本来也没什么权力,于是更舍不得跟别人分享权力,你不给工作人员放权,不帮着手下承担工作的危险那你凭什么让工作人员全力以赴地工作?

给多少工资啊你还想让大家玩命干?

所以在周明亮看来这个问题不是开个会做个保证就能解决的,不进行权力的民主和集中的改革,不按照中央的指示精神进行深入的改革,基层的战斗力就释放不出来。

主席台上市委领导讲的很多,台下大部分人其实是昏昏欲睡的。

周明亮没有,他现在很喜欢倾听,所以他能从梁书记和市委领导的讲话中察觉到他们有意给基层松绑的意图和想法。

可惜这个想法没有被绝大多数干部领会。

李红虹偏过头看了一眼周明亮的笔记本,见他不但对照领导的讲话稿做笔记而且在写对领导讲话的