“业精于勤荒于嬉”，这个“业”不止“学业”的“业”，同样也指“事业”的“业”。
垄断无疑是最赚钱的，但同样的，一个垄断的行业想要发展也是极其缓慢的，在其过程中最可能出现的情况就是因为安逸而产生麻痹和不思进取。
这一点，杨瑞很早的时候就已经看到了。
就像他当初的第一份工作，通信行业在国内是垄断的。
方入移动的时候，他曾经听老员工们说起当年在老邮电时的“好日子”。
“那会儿刚有大哥大，一个人一大早过来说手机信号不好来修手机，其实就是信号接收拨片有点松，拿个螺丝刀挑一下就好了，顶天三五分钟的事儿，可你还不能就三五分钟给他修好，你要跟他说你的问题很严重，得下午来，维修费八百块，九三年的八百块，是个什么概念？”
那只是一个小梗，却是整个儿电信行业或者说垄断国企的一个缩影。
于是，后来就了电信、联通、移动、铁通等等等等，明明都是国企，都是电信行业，同样在不知内情的人眼里也不过把放在左手的钱分了一点给右手。
跟这个差不多的，还有中石油，中石化。
行业内，两家或多家公司的高层明明都是熟的不能再熟的人，甚至最高层的领导都可以相互调动，今天你当电信的老总，明天就有可能移动。
但是在基层，几家通讯公司也是在为了争夺用户“大打出手”。
其目的就是为了避免一家独大，让整个儿行业充满活力。
所以，杨瑞对于出现竞争对手这种事并不意外，也不担心。如果一直没有竞争对手，或许才是让他感到奇怪的事情。
如果一样行业没有人喜欢去做，那只能说明一个问题，就是它不赚钱。
当然，该做的准备他还是要做的。
第二天一早他就安排公司里的人，直奔上海，去看一看同类产品的娃娃机，不管是从外观还是操作的友好度上，都要他们给出一个详细的报告。
跟杨瑞的淡定不同，公司里的人听说他们有竞争对手了之后，表现的则是各不相同。
有的表示无所谓，有的则会很紧张。
但不管哪一种，老板安排的事情，况且还是“刺探军情”这种，他们则必须要第一时间动起来。
效率，在压力的作用下会不自觉地提高很多。
在翌日下午，杨瑞的邮箱里就多了一份很长的电子邮件。