他一直都不是很好。所以不管他做出了什么样的成绩，为部门做了多少的事情，但是部门的人始终觉得他是个外人，从来都没有真正把他当成部门里的人看待。
连带着方主管也不喜欢他，因为方主管和那些部门里的人都是一起的，他们之前都是一个团队，所以现在副主管作为外来的人进去之后就是会受到这种待遇。但是他一直安慰自己，安慰自己，不太求名利，不要要求别人，一定要重视自己。
但是虽然副主管是这样安慰自己的，但是其实在心里还是希望有人能够看到他为部门做出的这些努力。毕竟方主管请假之后，他作为副主管也是累死累活的对接着方主管一切的工作事宜，而且是丝毫没有要求回报的那一种。
而且还非常虚心的学习，有时候甚至不懂的，他也会打电话去问方主管，虽然方主管很长时间才会理会他。但方主管也不至于会不教他，毕竟他知道这个部门的主管还是他自己。但是他教副主管的时候就会有点不耐烦，但是这些副主管的心理都是能接受的。
他觉得方主管能够教自己这些就已经很好了，毕竟之前一直都看不上他，而且一直都把他当外人，如今这也算是有点变相的在接受他了，所以他的心里并没有很不开心。
但是安娜是不一样的，安娜是作为一个巡查的人，发现了他在工作上的努力，这让他心里就是有一种放松的感觉。心里也在庆幸当时没有因为什么其他的原因就放弃这些工作，放弃这个部门，反而是认真的去对待。
毕竟他一直都不善言辞，其实是来这个部门也是因为受到了别人的推荐，他当时在部门里也是默默无闻的那一种，直到被当时的部门主管发现。因为当时的部门主管认为他并不适合这个部门，所以才推荐他来了方主管这个部门的。