随后，胡文霆委婉的提醒玛依努尔，体制内的因素可能会对她的应聘造成一定的阻碍。
因为在体制内，通常更倾向于招聘体制内的人员，而非体制外的人员。这是因为体制内的人员在工作中已经积累了一定的经验和资源，更容易适应体制内的工作环境和工作方式。
此外，体制内的人员也更容易获得体制内的支持和认可，这对于他们的职业发展也是非常重要的。
虽然玛依努尔有一定的工作经验和专业知识，但是她并不是体制内的人员，这可能会让她在应聘中处于劣势。
因此，胡文霆建议玛依努尔要有充分的思想准备，并且要在应聘中充分展示自己的优势和特长，以提高自己的竞争力。
就算最终不能应聘成功进入体制内，至少也向大家证明了自己有这个能力，那么今后她在多水干一些其他的事，也许就会顺利得多。
玛依努尔也是经历过波折，并深刻体会了世间的人情冷暖，因此她对胡文霆的处境和他对自己的提醒也是很能理解的。
于是玛依努尔认真的对胡文霆说道：“文霆，我知道你所做的一切都是从多水县的大局出发的，你以后还要走得更高更远，所以犯不着为了我这么一点小事，拿自己的前途和声誉来交换。
而且，我也就是想通过这次招聘来检验一下自己的水平到底如何，如果真要让我进体制内工作，我还不一定能适应呢。
所以，文霆你完全不需要为了不能帮我而感到内疚，有你在背后支持着我，就算我不进体制内，不是还能通过做生意，同样也能实现出人投地吗？”
后来事情的发展也差不多就像胡文霆预料的那样，因为很多人都知道官场里面的一些潜规则，因此了除了玛依努尔这唯一的一个以社会人员身份报名参加招聘考试之外，其他的二十多个报名者都是原先就在体制内上班的工作人员。
笔试考试结束之后，玛依努尔的成绩和第一名相差无几，可在接下来的面试过程中，几名面试考官却很明显的给玛依努尔打了相对较低的分数，使得玛依努尔没有丝毫悬念的最终落选。
最终应聘成功的是一名来自繁荣县旅游局的副主任科员，相对来说他只是从虚职转成了实职，在级别上并没有进行多大的跨跃。
这一点对于多水县的大部分干部来说，都还算是能接受的，再加上当事人还找了繁荣县方面的一些干部向多水方面进行疏通，因此，最终他顺利地通过了多水县方面的聘用审核，成为了多水县