实地培训，虚实结合，加上统一的店面设计、统一的商品配送、统一的形象，已经领先于同行业了。”
看到印刷精美的培训教材，评委们一下就被征服了，因为在创业的舞台上有的创始人是技术型选手，只懂技术不会管理，有的是管理型人员不会技术，像我这样的综合型人材，而且自己还编写了两本厚厚的培训教材确是不多见的。
“这个是你个人编写的吗？”一个评委不太相信地问。
“编写这本书故事曲折，当然不是一朝一夕的事情，但是我还得感谢海天集团的工作经历，正是在那里我积累了大量的宝贵经验，用了两年的时间才完成了初稿，在我创业的一年中反复修订才成为现在最终的版本。这本书是我十年经验的结晶，是我在海天集团得到的最宝贵的财富，不论走到哪里我都感谢海天的培养。”这是我发自内心最真实的声音，不论我走到哪里，我都感恩海天，尽管往事不堪回首......
真实的回答总是能感动听众，整场的各种提问我没有任何炫耀、骄傲的言语，有的是对创业的热爱和执著，是丰富经验的应对自如。等我回到台下，迎接我的是其他选手的祝贺，我的有备而来和临场大气，机智的表现让很多选手对我印象深刻，纷纷竖起大拇指，“你的演讲太精彩了！”
“得向你学习！”
“我们大意了，今后得交流经验啊！”
......
“海总，没想到你上台和平时上培训课上完全不一样啊，我太佩服你了！要是我估计话都说不全了”。
小张夸张地说，虽然有拍须溜马之嫌，但是我知道自己的台风征服了在场的所有人，只是我最想征服的那个人不在，我多希望他能在台下看到我的演讲，给我一个鼓励的眼神，哪怕只是一个掌声，远远地关注着我，给我一个肯定，一个安慰，可是他终究是厌弃了我的拖累吧！我唯一能做的就是坚强地去证明自己。
回去的路上小张兴奋地和我描述着比赛的场景。“海总你不知道，你在台上演讲的时候，我们都听傻了，全场脱稿，精彩流畅，台下的好多人都说你太厉害了，绝对可以进入前三名，我感觉当第一名也是名至实归，真的海总，今天好多人管我要名片打听你呢，这回公司有救了，要是能有风投资金进入公司，那咱们就可以飞速发展了。”
主帅在战场上的风采或胜利往往是对团队成员最好的激励。我没有任何的自夸自擂只是淡淡的坐在那笑着，这些都是我的意料之中，当年在全国演讲拿奖的二届