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第八卷 第六百三十六章 难打的官司
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这种病症,在医生的解说下,才知道这病的严重性。

医生又告诉他们,这种病,大都是职业病,可以去找厂家,要求治疗和赔偿。

村里一同出去的几十个人,听到这个消息后,开始恐慌,都去医院检查了身体,发现不同程度的患者了尘肺病,最轻的也是一期,二期的居多,三期还有好几个。

李毅听到这里,便轻轻叹息了一声。

女律师说:“可惜的是,他们虽然在石棉加工厂工作了好几年,却连一纸合同都没有,只不过是一个口头协议罢了。想去找厂家赔偿,谈何容易?我也是偶然间听到了这个消息,觉得这些农民工太可怜了,所以仗义相助。官司打了几个月,一直谈不下来,农民工们有的在岭南,有的熬不住,回了家乡。我这次来西川,就是去这些农民工的家乡,收集更多的证据。”

李毅道:“你是个好律师。”

“不管有多难,我都会坚持打下去。”女律师说:“您是不是也觉得我是个傻子?我的同事都说我白学那么多年的法律了,太傻太天真。明知不可为又没油水捞的案子,还守着不放。”

李毅道:“不。我很欣赏你。我要代表这几十个绵州百姓,感谢你。”

女律师道:“只可惜,真的很难打赢这场官司,我现在能做的,只是尽尽自己的心力。”

李毅沉吟道:“虽说没有劳动合同,但这些农民工,在他们石棉加工厂工作了那么多年,这是不争的事实。这应该算是一种事实劳动关系。”

女律师疑惑的反问道:“事实劳动关系?”

李毅道:“事实劳动关系,是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认,不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订劳动合同的雇主有了更大约束。你是堂堂的大律师,怎么连这个都不清楚吗?”

女律师道:“李市长,我国自1995年1月1日起施行的《国家劳动法》只认可了书面形式的劳动合同啊!您说的事实劳动关系,法律并不认可。”

李毅一脸错愕,啊啊两声,心想自己的思想又提前了。

女律师道:“不过,我倒是觉得,事实动劳关系,早应该写进劳动法了,诚如您刚才所言,可以大大的扩大劳动保护范围,对不签订劳动合同的雇主有了更大约束。”

她叹息一声,说:“可惜,现在还没有写进劳动法里,咱们也就无法可依了。”

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