zhao远县县委办主任是个女同志，很直爽地道：“我们不就是基层干部吗，基层干部怕群众质疑，那就不要搞工作了，回家抱孩子算了。”
周明亮介绍道：“我们三个县县委县政府的主要领导也是在各自负责的乡镇村民代表微信群的，许多事都能及时得到反馈当天就责令各单位解决。当然，最主要的还是督导这个新成立的片区党委和跨县域合作社，协调的功能更大一些。”
西河市考察团的大部分领导心都凉了。
他们这么搞，效果当然是明显的，可西河市敢这么干吗？
周明亮笑道：“关于这个新成立的部门啊，从市一级到村委会大家都在努力，在涉及到的乡镇的办公微信群里，市委市政府和市人大市政协相关领导都有负责，所以也都在群里。”
这就更气人了。
西河市敢跟着照办？
但这是不是有点太天真了，县委书记亲自盯着乡镇，甚至直接负责村委会，乡镇一级的部门干什么去？
高小平当然不会告诉这帮人，实际上各县相关部门的人员增加了一点。
增加的人员，主要是放在基层做事，原本在基层做文字工作的人员集中起来，主要负责基层的各种文秘相关的工作。
这样一来，基层的文山会海的情况有所减少，大部分干部的主要精力可以放在具体的工作上面，生活中也多了一些个人时间。
可以说片区党委的统筹和跨县域合作社的示范，给了大多数地方一个可靠的探索模式。
人手不浪费还能腾出更多时间用来生活，这个举措很被基层干部所推崇。
谁不想多点时间过日子？
但这个经验西河市学不来。
倒不是他们太笨，而是他们目前还没有那个时间和精力去考虑宏观上节约人力的问题。
晚上依旧是座谈会，那个副书记追着问这么做是否有效果，高小平索性告诉他这些东西，听完副书记自己就知道，他们没条件搞这个。
这时候，他对一把手也多了点不赞赏。
作为一把手，总想让人背黑锅，太爱惜羽毛到了不敢做事的地步，这还怎么把西河市的全面发展统筹起来？
“梁守道已经在他的格局之上，高小平的格局也比他大。”副书记心想着看着周明亮，探索的路子出来了，这小子的价值也就到这了。
他想继续在快车道上狂奔已经不可能喽。
不过这个提醒他可不会告