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第366章 周明亮不善于发展?
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“发展走不得快车道啊!”郑逸平心里直感慨。

周明亮这小子,这个判断和做法是对的,而且,在其他事情上他处理的也相当见胸怀。

上级派给他的人他是不挑拣的,有什么人就用什么人。

就像原本不配合他工作的那几个人,他是一个也没换,王妮升了副书记,何洪升周秦也在自己的岗位上继续工作,而且,乡政府那边的工作他是真给政府那边。

但调查组不知怎么想的最后竟形成了一个共识,连钟长鸣都认为,周明亮很善于做群众工作却不善于搞发展。

钟长鸣建议县委县政府对周明亮约束一点,让他不要一直往村里跑。

党委书记不在办公谁,许多决策都没办法立即予以确定,全乡党员干部无形中形成了几个群体。

“乡政府那边就只做乡政府的事情,党委干部就只做党委的工作,党委书记的决策权几乎也被分散在各个党委委员的头上,这未必是什么好事情。”钟长鸣说。

郑逸平付之一笑不评价。

周明亮的权威是做事情做出来的,而不是在办公室坐出来的。

而且你看他多聪明,陆瑶在财政局那边有关系,乡财政方面有任何诉求,她都能在县财政局那边要下来。

王妮是土窑乡土著,让她在办公室督导各村两委,村两委就很少去找乡政府,加上周明亮在村里驻扎着,村里有什么需求,直接去找乡长申请,减少了繁琐的程序性审批,也减少了乡干部在财政活动中伸手的可能,避免大量的小额资金浪费。

别人还说不出什么来。

当然,周明亮经常在村里一住就是十多天,对他个人的威信也是一种损害,长此以往,党委会会形成一种习惯,在周明亮不在岗期间可能先形成一个决意。

“是要提醒一下,党委书记经常找不着人,群众是满意了可上级找他还要去山里打听,这就闹笑话了。”林光伟赞同。

刘伟雄一看,就这点批评对周明亮能起到什么作用?

于是她不耐烦地建议尽快结束对土窑乡的调查,给周立海下达一个警告让他按照程序做事情。

这是要保周立海。

一个根本不知道该怎么开展工作的干部,放在纪委书记这个极其重要的岗位上,他是能拖慢土窑乡的发展步伐的。

郑逸平本来打算撤销周立海的纪委书记任命,转念一想,周明亮既然没有提,暂时就先看看。

一个地方总不能真的铁

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