第一，既然骆飞是主持日常工作，那就不要搞什么重大新思路，沿袭安哲之前的即可，仿关新民的做法，在前任工作的基础上，全力抓发展和稳定，以稳定保发展，以发展促稳定。
第二，要实现发展和稳定的目标，则必须要抓人，抓自己得心应手的人，抓服服帖帖听话的人，这样才能确保自己的各项指示能顺顺当当贯彻落实下去。
第三，要想顺利实现抓人的目标，则必须先搞定班子成员，确保内部统一在骆飞的绝对领导之下，对外对上营造出班子团结和谐充满战斗力的氛围，显出骆飞强大的领导和协调能力。而要搞定班子成员，则要实施胡萝卜加大棒的政策，恩威并重，团结大多数，打击一小撮。
楚冬的建议和骆飞的想法不谋而合，他不由暗赞楚冬有心机有心计，快赶上自己了。
当然，对于如何实施这些，骆飞是有自己想法和思路的，他脑子里已经有了雏形，正在逐步完善补充。
这时秘书进来报告，说苗培龙求见。
骆飞听了眨眨眼，尼玛，自己今天刚正式主持，还没召见任何下级，苗培龙动作倒是很快。
想到苗培龙骆飞心里就有气，要不是他半路杀出，赵晓兰早在景浩然时代就是松北一把手了，如果那时赵晓兰当上松北一把手，又怎么会有后来办案出事被安哲处理，又怎么会被迫辞职？
还有，在姚健和苗培龙搭档期间，两人关系一直不和，姚健在骆飞跟前可没少说苗培龙的坏话，加上安哲对苗培龙的支持，因此，骆飞对苗培龙印象一直不佳。
此时苗培龙主动送上门，骆飞下意识想冷落他，打算不见，但又一想，自己不比以前，现在是主持了，要有个大领导的样子，而且还不知道苗培龙来找自己是什么事。
想到这里，骆飞坐正身子，把烟头往烟灰缸里一摁，对秘书道：“让他进来。”